体人力字〔2013〕291号

总局各厅、司、局，京内各直属单位：

        根据国家体育总局关于事业单位中层领导干部公开选聘工作的有关要求，受足球中心委托，现就公开选聘足球中心5个中层领导岗位干部的有关事项通知如下：

        一、公开选聘岗位

        足球中心女子部主任、市场部主任、综合部副主任、规划法务部副主任、技术部副主任，共计5个岗位。岗位情况详见附件1。

        二、选聘范围

        总局机关公务员和京内直属单位正式在编工作人员。

        三、报名条件

        报名人员应符合相应的岗位资格条件要求，具体详见附件1。

        四、基本程序

        （一）报名

        报名采取个人自荐和组织推荐相结合的方法。报名者填写《国家体育总局足球运动管理中心公开选聘中层领导干部报名表》（附件2，可从中国体育人才网“公开选聘”专栏中下载），由所在单位审核盖章后，于11月4日—7日将报名表（贴2寸照片）及一张2寸照片交人力中心。报名期间（截至11月7日16：00）允许报名人员查询报名情况，可调整报名岗位1次。

报名地点：总局东办公楼人力中心人事代理部410、430房间。

        （二）资格审查

人力中心按照报名资格及条件、岗位要求对报名者进行资格审查。对于取消选聘的岗位，允许报考该岗位人员改报其他岗位1次。资格审查的结果将在国家体育总局网站、中国体育人才网公布。

        （三）考试

       考试包括笔试、面试，考试范围为《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》规定的内容，其中笔试设定合格分数线。根据笔试成绩，按1：3的比例确定参加面试人选。笔试、面试时间初步定为11月16日和11月22日，具体时间和地点另行通知。

        （四）确定考察人选

        根据笔试、面试成绩之和，按1：2的比例确定考察人选。

        （五）考察

        考察实行预告制，由足球中心向被考察对象所在单位发布考察预告。足球中心成立考察组，对被考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。

        （六）确定拟聘人选

        足球中心根据考察情况，由领导班子集体研究确定拟聘人选，并按干部管理权限报批或备案。

       （七）聘任

        根据报批或备案的结果，足球中心按照相关规定实施聘任。

        五、其他事项

        （一）请各部门（单位）积极支持总局事业单位公开选聘中层领导干部工作，及时传达、张贴本通知，鼓励符合条件人员踊跃报名，并为竞聘人员创造条件，保证其按时、按要求参加竞聘。

        （二）竞聘人员要自觉遵守公开选聘的有关规定，遵守考试纪律，尊重考官，不得弄虚作假、欺骗组织，不得搞不正当活动。

        （三）本次公开选聘工作由人事司、监察局进行指导和监督。人力中心将严格遵守组织人事工作纪律，按照有关规定和程序进行公开选聘，保证公开选聘工作的客观、公正、透明。欢迎大家予以监督。

        本次公开选聘的相关信息将在国家体育总局网站（www.sport.gov.cn）、中国体育人才网上公布，欢迎大家查询。

        联系人：多化文、史伟。

        电  话：87182005、67159766。

        传  真：87183085。

        附件：1．国家体育总局足球运动管理中心公开选聘中层领导干部岗位一览表.doc               

                    2．国家体育总局足球运动管理中心公开选聘中层领导干部报名表.doc

                                                                             体育总局人力中心

                                                                            2013年10月29日