【党建工作动态】

总局党建工作述职评议考核会举行

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为贯彻中央国家机关工委《关于2015年开展机关党建工作述职评议考核的通知》要求，根据直属机关党委《关于2015年开展党建工作述职评议考核的通知》安排，1月18日，国家体育总局2015年度党建工作述职评议考核会举行。国家体育总局党组副书记、副局长、总局党建工作领导小组副组长杨树安，总局党组成员、纪检组长、总局党建工作领导小组副组长王庆云，以及总局党建工作领导小组成员郭建军、施泽华出席会议。总局直属机关党委常务副书记、总局党建工作领导小组成员朱国平主持会议。

会上，国家体育总局群体司党支部书记、司长刘国永；射击射箭运动管理中心党委副书记、主任曾志刚；举重摔跤柔道运动管理中心党委副书记、主任周进强；国家奥林匹克体育中心党委书记杨文；体育文化发展中心党委书记薛立；体育彩票管理中心党委书记闫玉丰等进行了述职，同时，邀请部分单位和部门的党务干部，以及述职单位的党员、群众代表参与述职会，并对述职报告进行了民主测评。此外，总局党建工作领导小组成员及与会党员干部对述职人员进行了现场提问，总局党建工作领导小组领导对述职报告作点评。

杨树安表示，述职评议考核是党建述职工作中的一项重要内容，此次述职评议考核，具有“试点”性质，所以只选择了6个部门和单位的党组织负责人参加。按照工委的要求，其余直属党委、支部，在未来2至3年内将实行全覆盖，全部轮流进行一次现场述职。通过本次述职报告，真切感受到在落实全面从严治党要求以来，总局党建工作面貌发生了许多新变化、出现了许多新气象。各直属党委、支部及全体党务工作者，深入学习、深刻领会从严治党的精神和内涵，主动适应从严治党新常态，积极面对在从严治党新常态下基层党建工作面临的新挑战。牢记责任，敢于创新，主动作为，党建工作责任意识更加牢固，抓党建工作的积极性主动性进一步增强，逐步从“要我抓党建”向“我要抓党建”转变。此外，坚持“围绕中心，建设队伍”，党建工作与业务工作的结合更加紧密，有力地促进了中心任务的圆满完成；党建工作科学化、规范化、制度化水平进一步提升，感召力、影响力、实效性进一步增强；不断探索总结党建工作方法手段，创新性的工作方法越来越多地得到利用，党建工作内容不断丰富，载体得到拓展；党员参与党建工作、党建活动的自觉意识也正逐步形成。此次述职，是总局近年来基层党建工作的一个缩影，展示了近年来总局基层党建工作的新成果。

同时，杨树安强调，目前总局基层党建工作还存在一些不容忽视的薄弱环节，与从严治党要求还存在较大差距。因此，在今后的党建工作中要逐步建立完善党建述职评议考核长效化工作机制，在发挥考核这个指挥棒作用的基础上，进一步增强各级基层党组织负责人的担当意识、广大党务干部的履职意识，有效激发各级党组织和党务干部创造性开展工作，自觉把从严治党责任承担好、落实好，推动国家体育总局党建工作不断创新发展。

（摘自《中国体育报》，作者王灿）

【理论观点集萃】

千里马与懒牛、犟驴

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《吕氏春秋》记载，古时有十个相马高人，相马方法各自不同。寒风相马是观察马的口齿，麻朝相马是品评马的面颊，子女厉相马是查看马的眼睛……这十个人都是相马良工，都能看到马的一处征象，就知马骨节的高低、腿脚的快慢、体质的强弱、能力的高下。不仅相马是这样，人也有征兆。

对于考察使用干部，我们常讲要全面了解，并为此而制定了不少措施，这些都是十分必要的。问题在于真正做到全面准确了解一个人是很难的，而且所采取的措施，表面看是方方面面都考虑到了，而往往最真实、最本质的东西，靠一些程式性的东西是搞不出来的。我们识人用人，不在于采取多少形式，而在于平时对人的认识了解，对事物的熟知掌握。只要掌握住了人和事最本质的东西，就可以从一时一事中看出端倪，而把人用对，把事办好。

用人贵在得当，这个得当就是知人、知事、知岗、知情，做到了这“四知”才有可能把人用好。所谓知人，就是要知道所用之人的德能勤绩，知道其长处和不足，以及最适合干什么、不适合干什么。人皆有长短，用人应用其长而避其短，这样才能更好地发挥其作用。

所谓知事，就是要知道以事择人，而不是以人定事。目的是把事干好，而不是把人安排好。现在一些地方和单位，以人找事，以安排人为目的的做法不少，耽误了不少事情，甚至误了大事。

所谓知岗，就是知道什么样的岗位需要什么样的人来干。要以岗择人，而不能上岗后再学习培训。现在有一些“万金油”干部，放到哪里都能抵挡一阵子，而且还自认为没有干不了、干不好的事。不服气、不怕难、敢挑战是好事，但不能拿事业去练兵。

所谓知情，就是知一个地方、一个单位、一个部门的真实情况，即所要用人的地方的社情、人情、工作情况及前后任的基础状况等等。调整干部要注意使工作连续，局面稳定，不要搞得换一次人，折腾出一批事，你搞一套，我搞一套，就在这一套一套中把大好机遇丢掉了，时光浪费了。

用人应“四知”，需要用人者始终牢记并认真去做。

我们常讲，要让马儿跑得快，就要让马儿吃得好，意思是要使用人、会用人，就得心疼人、养育人，解决好人的生活问题和待遇问题。《吕氏春秋》也讲道，千里马之所以能日行千里，就在于它没有过重的负担，如果你在它身上压上几百斤、上千斤的负重，它连驮起来都很困难，还能跑得动吗？

由此而联想到用人。对于一些能干事，会干事，不惜力气，也能干成事的人，往往给压的担子是越来越重，交的任务是越来越多，而对那些不干事、干不成事、甚至还坏事的人，则很少给他们交任务、压担子，因为他们负不起重、干不成事。但在待遇上，“千里马”同“懒牛”“犟驴”所给的“草料”却是一样的，甚至千里马还没有槽中犟驴吃得多，因为它在外边一心干活，也就只能吃一口是一口了，而槽中犟驴还要挑草拣料，时不时还尥尥蹶子，踢腾几下。千里马苦啊！千里马负担太重，无法日行千里，而讥讽奚落甚至指责谩骂也就来了：“你不是日行千里嘛，怎么才走了几里路就气喘吁吁地趴下了，这不是浪得虚名吗？”千里马冤啊！

大量的历史故事告诉我们，用人者，要知道千里马如何才能跑千里，不要给他们负荷太重，特别是精神的负荷更不能太重，要给他们松套减负。驭马得当，才能使千里马尽情驰骋。

（摘自《人民日报》，作者丁鼎）

【党风廉政教育】

从"头"做起

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新中国刚成立，陈毅担任上海市市长兼华东军政大学校长。当时军大因战备需要，规定男学员必须剃光头，女学员留短发，可是，许多学员对此规定有抵触情绪，学校领导左右为难。这件事传到陈毅那里，陈毅对身边的人说：“这个规定要执行下去，从我这个市长和校长做起。”于是，他去剃了个光头。

这天，陈毅出席军大开学典礼，他身着军衣，头戴军帽，坐在主席台上。轮到他发言时，他语重心长地对学员们说，“建设事业是‘千里之行，始于足下’，从‘头’做起……”他讲到动情处，突然摘下军帽，摸着自己的头说，“我跟同志们一样，从‘头’做起了！你们也要积极行动起来，把军大的规定执行下去！”短暂的沉寂后，全场沸腾了，学员们望着陈毅的光头，激动不已，大家没想到作为校长的陈毅，也和一般学员一样，执行军大规定，剃了光头。欢声笑语中伴着雷鸣般的掌声，经久不息。

陈毅的话“从‘头’做起”一时在军大校园内传为佳话，学员们佩服陈毅的幽默，并纷纷行动起来，很快，军大男师生变成清一色的光头，女师生也个个留了短发，军大的规定得以顺利执行。

（摘自《中国纪检监察报》，作者张培胜）