2013年全国门球协会秘书长工作会议日前在重庆召开,中国门球协会秘书长古桥作为协会唯一代表做会议报告，体现了务实、讲实效的办会精神。

接地气的服务方式

    古桥表示，全国门球协会秘书长工作会议，是持续开展门球工作的一种组织手段，这种模式已延续多年，通过实践，全国门球协会秘书长工作会议，对门球运动的推广与发展，发挥了积极的作用。  
    古桥说，在过去的一年，中国门球有了更加进一步的发展，老年赛、锦标赛、少儿赛以及中冠赛，所有这些赛事都受到老、中、青、少门球人的热捧。为做好办赛工作，中国门球协会通过筛选承办地、考察办赛条件、落实办赛经费、安排竞赛规程、选聘技术人员、组织实施比赛等途径，精心筹备，从而确保了各项赛事的圆满成功。
    2012年全国农村门球大联动活动成效显著。全国有近30个省、自治区、直辖市开展农村门球大联动活动，从报送的资料看，很多地区联动活动纳入政府工作范畴，有领导、有思路、有措施、有方法。在大联动活动的推动下，农村新队员、新球队、新场地不断涌现，活动方式丰富多彩，形成了百城、千村、百万人（次）的普及推广格局。在全国门球之乡上海市高东镇举办的全国农村大联动总决赛，自然成为年度亮点，彰显了新时期我国农民的精神风貌和文明素质，也让我们看到了门球赛场的新气象。

积极开展对外交流

    在当今，以交流促发展的大背景下，门球运动的发展，同样需要与外界的交流。为此，中国门球协会积极搭建对外交流桥梁，组织中国石油和江苏昆山门球队参加了在巴西举行的国际门球邀请赛。而在全国少儿门球赛上，邀请日本少年门球队参赛，还有国内28支门球队赴澳门参加第六届亚洲门球锦标赛，这是历史上协会组织的最大规模的出访活动。
    古桥说，门球出访，基层选手多、管理难度大，为展现中国门球运动员的精神风貌，协会提前制定规范的团队管理模式，从纪律规定、集训组织、费用支持、装备落实、出访要求等方面做了详细的规划和安排，确保参赛任务的圆满完成。

全方位提升裁判素质

    如今，各行各业对人才的培养愈加重视，人才的作用也越来越得到社会的肯定，体育项目更是如此，为了门球运动的推广与发展，严格培养人才制度，成为了门球协会的重要工作之一。
    古桥表示，2012年，中国门球协会结合全国门球锦标赛，组织了国际级裁判员晋级考试。协会从抓考风考纪入手，从拟定考题、严肃考场纪律到考官匿名阅卷等环节都采取了相应的严格程序。33人参加考试，最终21人通过考试，经世界门联批准获得国际级裁判员称号。
    不仅如此，协会派出49名国际级裁判员赴澳门参加第六届亚洲门球锦标赛裁判工作，派出工作经个人报名、会员推荐、协会选拔培训，所有参加工作的裁判员，执裁规范，受到好评。

以新闻宣传扩大影响

    古桥说，门球宣传工作力度逐年增强，通过《中国体育报》、中国门协官网、会刊《门球之苑》、网络媒体、中央和地方媒体多途径，发挥开展宣传攻势，传播门球文化，以此极大加强了门球运动的社会影响力。通过新闻报道，剖析门球技战术和及时整理、挖掘基层门球的工作经验，提高了门球的社会认知度和社会影响。同时，通过新闻宣传教育作用，促进规范要求，提升形象，协会从品德教育、职业规范入手，常抓不懈。经过几年的努力，门球的赛风赛纪有了明显好转，带动了门球事业的健康、快速发展。

（项涓  陈晓芸）