市游泳馆贯彻体育局党组1号文件精神，开展干部作风建设年活动，坚持把制度建设作为作风建设的重要内容，以“抓作风见成效，立制度促发展”为目的，进一步完善制度，加强管理，保证作风建设的有效性、规范性和长期性，使得作风建设常抓不懈、常抓常新。一是建立学习交流制度。定期组织干部集中学习，学习“三个代表”重要思想，学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，学习加强干部作风建设有关文件、领导讲话和人民日报评论员文章，学习与本职工作相关的业务知识。适时组织干部学习交流，真正使学习入脑、入心，丰富理论武装和知识储备。二是完善工作检查和考评制度。制定《游泳馆管理有关规定》（暂行），设立行政总值班，坚持每日工作检查和每月工作考评。三是建立健全奖惩制度，设立“三奖”。即：最佳建议奖、最佳办事奖和技术革新奖。激发干部的积极性、创造性，树立锐意进取、开拓创新的工作作风。鼓励干部大胆创新管理，积极破解工作难题，促进游泳事业又好又快发展。