2月27日，我局召开2006年度教练员考核述职报告会，局副巡视员乌兰阿塔、局长助理李志友出席会议。体工一、二、三大队和球类运动管理中心的30名项目主（总）教练进行了述职，由局相关部门负责同志组成的考核领导小组对参加述职的教练员进行了考评。各训练单位负责人、教练员、领队、运动员代表等100多人参加了会议。
在教练员述职的过程中，石梅局长陪同自治区副主席罗啸天到述职现场看望了教练员。罗副主席指出，广大教练员是内蒙古竞技体育的“顶梁柱”，教练员的水平代表了自治区竞技体育的水平，真正在赛场上与运动员并肩战斗，指导运动员参加比赛的只有教练员，所以希望广大教练员不断提高综合素质和执教水平，多带出高水平的运动员，为振兴自治区体育事业做出新的贡献，同时勉励大家科学进行训练和比赛，争取在全国运动会和国际赛场上取得更大的成绩。
局长助理李志友在讲话中指出，这样在同一时间、同一地点，各项目队主（总）教练员同时进行述职，在内蒙古体育史上是第一次。对教练员进行集中述职考核的目的是通过总结一年来的工作，分析成绩和查找不足，检验教练员一年来的成长和进步，检查自治区体育局实行教练员竞聘上岗的效果，同时更重要的是以此为手段和载体，促使教练员加强学习、提高素质，建设一支学习型、知识型、擅总结、能战斗的高水平教练员队伍。他强调，集中述职考核是一个接受教育的过程，教练员是竞技体育特别是本项目的行家里手，他们很多训练和比赛的理念和方法，非常新颖和实用，是多年来从事体育工作的法宝，能够亲自聆听他们的阐述，让人很受教育；集中述职考核是一个加强学习的过程，“三人行，必有我师”，每个教练员的身上都有自身的特点和优点长处，通过听取他们的述职，能够对他们有更直观和具体的了解，能够互相学习、相互借鉴、取长补短，提高整体的综合素质；集中述职考核是一个促进提高的过程，首先述职需要教练员去写，在写的过程中要回顾和总结自己的工作，要翻查很多书籍和资料，其次需要教练员去说，要在众多同行、考核评委面前公开讲话，写和说这是作为教练员的最基本的两种能力，通过述职能促使教练员这两种能力有所提高。同时别人是自己的镜子，通过观察别人能够看到自己工作中的不足，也能发现自己工作中的长处，别人的教训警醒自己不再去重蹈覆辙，别人的成功值得自己去学习借鉴，最终能够提高自身的综合素质，使自己成为一名优秀的教练员。希望参加广大教练员重视这项工作，珍惜这次机会，认真述职，完成任务。
集中述职结束后，考核组对教练员述职情况进行了总结打分，根据评分结果和局党组的要求，对未按要求进行述职或述职情况不理想的6名教练员责令重新述职。
3月8日，6名教练员按要求进行了重新述职，参加第一次述职报告会的全体人员参加了会议。重新述职的教练员材料准备充分、述职态度认真，效果强于第一次述职，受到了与会人员和考核组的认可，全部通过了述职。
目前，考核组正在对教练员考核的训练资料和运动成绩部分进行核实评分，2006年度教练员考核工作已经接近尾声，考核结果将在考核工作全部结束后公布。