2011年5月17日上午，冯建中副局长到体育文化发展中心，以《改进工作方法  提高管理水平》为主题，从工作方法的重要性、工作方法中应注意的问题、明年工作和制定预算等四个环节，为中心干部职工上了精彩生动的一课。
        冯建中副局长说，只要有工作的地方都有工作方法问题。好的方法有好的效果，差的方法不仅会耽误工作，还会带来一大堆矛盾和问题。老一辈革命家都比较注重工作方法的研究，尤其是毛泽东同志曾多次谈到工作方法问题。他结合自己的理解和工作实践，扼要介绍了毛泽东同志在1949年党的第七届中央委员会提出的12条工作方法：(1)党委书记要善于当“班长”；(2)要把问题摆到桌面上来；(3)要互通情报；(4)不要轻易表示赞成或反对；(5)要学会“弹钢琴”，工作要有节奏，要互相配合；(6)要“抓紧”，抓而不紧等于不抓；(7)要“胸中有数”，对情况和问题一定要注意分析；(8)要“安民告示”，要做什么一定提前通知；(9)要“精兵简政”，讲话、演讲、写文章和写决议案都应当简明扼要，会议也不要开得太长；(10)要注意团结；(11)要力戒骄躁，谦虚谨慎；(12)要划清两种界限。他还强调，工作方法中应注意以下几点：(1)认识到矛盾的普遍性；(2)工作中要抓主要矛盾；(3)不同性质的矛盾要用不同的方法；(4)要有辩证思维。
        结合明年工作计划和预算工作，冯建中副局长将其分为四个环节，即制定工作计划、根据计划编制预算、执行环节和总结提高再做计划。他说，第一，制定工作计划要注意根据工作职责、工作思路、前一年工作进展情况、新情况和新变化，以及根据人力、资源、能完成与否做计划，计划要体现制定者的思路、举措和方法。第二，要利用文本列出每一项工作的时间、地点、规模、标准、总计花费，把计划“做实”。这就要求平时注意积累，留心留意所管的工作，对其花销、成本、政策等等有深入的了解。第三，要注重执行环节，执行应该是领导的主要工作，也应该成为每个干部职工的基本素质。第四，要重视工作总结，总结不要太空、不要与实际情况脱节。好的总结应该是有深度、有思想性、有系统性、寻找规律性，总结有重点、简明扼要、观点鲜明、思路清晰，得与失清楚，今后改进、努力方向明确。
        一个半小时的授课过程，冯建中副局长深入浅出，引经据典，旁征博引、有理有据，从方法论的层面结合文化中心实际对工作进行了通俗易懂的讲解，使文化中心的干部职工受益匪浅。大家表示，将结合工作实际，认真理解、消化授课内容，改进工作方法，提高工作水平，并做好明年工作计划和预算工作。