各厅、司、局，各直属单位，有关全国性体育社会组织：
　　干部教育培训工作是加强政治建设的重要抓手，学风是干部教育培训事业健康发展的基本保证。为切实加强干部教育培训学风建设，结合总局系统工作实际，现就有关事项通知如下。
　　一、要提高对干部教育培训的重视程度，将加强干部教育培训作为重要的政治任务抓实、抓细
　　各单位要定期研究推进干部素质培养相关工作，将干部参加教育培训情况与考核评优、选拔任用等结合起来。党员干部要将参加教育培训作为提升自身素质的必要途径，端正学习态度，认真完成各项培训任务。处级以上干部每5年应当参加累计3个月或者550学时以上的培训，其他干部每年参训学时累计不少于12天或者90学时。杜绝出现对干部教育培训“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。
　　二、要用好教育资源，发挥好培训作用
　　各单位要把解决干部队伍建设实际问题与教育培训工作相结合，从实际出发、量力而行，科学统筹工学矛盾，采取符合各单位实际的办法组织或参加学习，珍惜培训资源和机会，按计划组织实施。对于出差人员，可适当增设学习分会场，对于缺训人员，用好视频录像资源做好补训。杜绝出现重复培训或者长期不训等现象。
　　三、要严格执行参训相关要求
　　各单位要加强干部教育培训精细化管理，严肃学习纪律；要加强会场管理，会场布置要庄重、整洁、大气，做到线上线下标准一致、要求一致；参训人员按时到场，着装大方得体，听讲聚精会神，不敷衍应付。杜绝出现形式主义、官僚主义、“人在心不在”等现象。
　　总局人事司将结合开展干部日常监督、选人用人专项检查工作，定期对各单位干部教育培训情况进行检查，对学风不严不实问题突出的进行谈话提醒，情节严重的，予以通报批评。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人事司

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2021年6月10日