近日，人事司召开工作务虚会。全司同志锚定体育强国建设目标，站在“十五五”开局新起点，围绕主责主业，坚持问题导向，畅所欲言、集思广益，达到了统一思想、凝聚共识、增强合力的良好效果。

会议按照既重务实又善务虚的要求，围绕干部选育管用、人才队伍建设、干部监督、运动队保障、社会组织治理等重点工作深入交流，进一步明晰思路、找准路径、压实责任，切实把务虚成果转化为推动干部人事工作高质量发展的实际成效，为体育强国建设提供坚强组织保障和人才支撑。

2026年是“十五五”规划开局、体育系统深化治理的重要一年。面对深化改革任务重、队伍建设任务重、管理监督任务重，统筹协调工作量大、制度建设工作量大、基础建设工作量大的形势任务，全司同志一致表示，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，贯彻落实全国组织部长会议精神、全国体育局长会议部署，紧扣一个总要求、两条主线、三大体系、四项建设，以战略思维谋篇布局、以历史担当攻坚克难、以过硬作风狠抓落实。

会议强调，要坚持围绕中心、服务大局，深入践行新时代党的组织路线，落实全面从严治党要求，强化大局观，把握规律性，树立战略创新思维，提升治理能力，发扬斗争精神，一体推进改革攻坚与深化治理，稳妥推进改革，系统破解干部人事和社会组织治理领域突出问题，持续提升组织人事工作政治性、融入性、协同性和执行力，以高质量干部人事工作服务体育强国建设。人事司作为组织人事部门，要坚决贯彻落实习近平总书记“两个绝对”的重要要求，坚守公道正派，增强履职本领，锤炼过硬作风，严守工作纪律，涵养奉献精神，树立和践行正确政绩观，全力打造学习型、研究型、创新型党支部，努力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。