“在北沟村，我要求党员就是要吃亏！连一棵树的亏都吃不了、还要和群众争的党员，干脆不要交党费了！”全国人大代表、北京市怀柔区渤海镇北沟村支书王全在和国家体育总局基层党组织建设工作培训班50多名学员分享自己工作经历时说道。

这是一堂现场教学课。“只要为群众着想、只要做好表率，群众一定会支持你、拥护你。”这些朴素的道理在王全书记朴实、直白的讲述中没有一丝说教的意味。相比于传统授课方式，现场教学能提供丰富的直接经验，有助于学员理解和掌握理论性的知识，增强运用知识于实践的能力。

在承接本次基层党组织建设工作培训班时，在总局直属机关党委的指导下，人力中心考虑到总局各党委、支部开展工作千差万别，理论知识与实践经验累积亦非几日培训可实现，于是从开展基层党建工作的共性出发，选取北沟村作为现场教学地点，期望通过听取讲解、实地调查能够为学员做好本单位党建工作带来一些启发和思考。

除了培训方式的创新，人力中心在承办总局业务培训班时还注重更新理念，贴合培训班实际情况增强培训针对性。作为总局首期体育文化工作培训班，在总局宣传司指导下，人力中心以问题为导向，以正在做的事情为核心，从当前体育文化工作实际及宣传司2014年体育文化工作整体思路和工作安排出发，将“提升对体育文化工作重要性和必要性认识”确定为培训主题。围绕培训主题，邀请到中央党校文史教研部教授陈宇飞、北京社会科学院体育文化研究中心研究员金汕、北京体育大学教授任海等相关专家学者以“完成时代文化使命”、“对当今几点体育文化现象的探讨”和“我国体育文化发展新思考”进行授课。以期带给学员新的思想、新的理念，启发学员进行一些新的思考、新的转变，帮助学员深化对体育文化和体育文化工作的认识。

培训考核一体化是干部教育培训工作的重要理念。承接总局“优秀中青年专业技术人才百人计划”培养对象培训班暨科研成果考核答辩时，在人事司科技干部处具体指导下，人力中心将此理念应用于实践，设置科研成果考核答辩、专题授课、自学材料等环节。科研成果考核答辩继续执行首期科研成果考核答辩确立的基本范式和流程，专题授课从开阔答辩人员思维、借鉴其他科研方法出发，邀请到中国科学院计算技术研究所研究员程学旗围绕“网络大数据处理的科学问题及其应用案例分析”进行。同时，人力中心还仔细研读人事司要求，从标准、过程、结果三个维度不断规范考核评审。

接下来，人力中心仍会在承接的业务培训中继续创新方式、更新理念，积极发挥干部教育培训在服务干部成长、推动事业发展方面的作用。