编者按
妥善做好优秀运动员职业转型，关系到体育事业的可持续发展和退役运动员的切身利益。为了做好这项工作，相关部门在政策引导、财力保障、方式创新等方面进行着积极的探索与实践，逐步构建起运动员保障和职业转型的体系框架，工作取得很大成效。近期，浙江省体育局再出举措，举办2014年浙江省体育系统职业推介会，组织用人单位与优秀退役运动员和体育高职毕业生交流互动，搭建了体育系统求职就业的桥梁。在此，我们特意选登了此次推介会的图文资料，以供大家学习参考。我们期待有更多、更切实际的举措，助力退役运动员职业转型。

 

 

浙江省体育局组织举办2014年浙江省体育系统职业推介会
300多名退役运动员体育系高职生与30家用人单位“相亲”

（体坛报业全媒体记者 龚力魄）

 

11月21日上午，浙江体育职业技术学院教工路校区球类馆内热闹非凡，由省体育局举办的2014年浙江省体育系统职业推介会，吸引了30家用人单位与300多名优秀退役运动员、体育系高职生面对面互动交流。
体校教练还是销售经理？黄龙体育中心还是金耐斯体育用品有限公司？不同类型的单位、丰富的岗位，让应聘者有了更大的选择余地。他们一个个手持自己精心准备的简历，满脸自信地穿梭于各展台，主动了解用人单位的情况，积极与招聘人员交流推介自己。
“我想应聘社会体育指导与服务岗位。”曾经是一名专业篮球运动员的殷嘉欣径直来到省黄龙体育中心的招聘展位。“你对自己的工作有什么样的要求和期待？”负责人才引进的黄龙体育中心工作人员开始与她进行交流。“虽然以前没有接触过这个岗位，但是我觉得这个工作应该适合我，我也愿意去挑战。”殷嘉欣自信地告诉记者。
这场特殊的推介会，赢得了运动员、毕业生和参与单位的积极评价。前来招聘的杭州体育发展集团职员江安然表示：“这样的形式，我们可以根据自己的需要选择到合适的员工，同时也可以解决退役运动员和体育系高职毕业生的就业问题，可谓一举两得。”应聘者郭飞雁表示：“这样的推介会，无疑给我们这些退役运动员提供了一个很好的平台，让我们拥有了更多的就业机会。”
推介会现场热火朝天，让在场的省体育局党组成员、浙江体育职业技术学院院长郑瑶十分高兴，他表示，学院为了承办好这场推介会进行了精心的准备，推介会的举办为优秀退役运动员和体育系高职毕业生搭建了一个非常好的就业平台。省体育局党组成员、浙江体育职业技术学院党委书记刘军更在开场致词时为应聘者呐喊，“作为‘娘家人’，我们把优秀退役运动员和体育系高职毕业生引荐给各个用人单位，希望你们能够给他们一次机会，他们一定会还你们一个惊喜。”省体育局党组成员、人事处处长童志金表示，省体育局历来高度重视优秀退役运动员安置和体育系高职毕业生就业工作，将一如既往地努力做好此项工作。“除了职业推介会以外，我们以后还会实施更多、更切合实际的举措，来促进退役运动员安置和体育系高职毕业生就业工作的进行。”

 

各市体育局积极助力推介会  杭州宁波招聘单位最受关注
（体坛报业全媒体记者 沈梦雪）

 

在这次推介会上，各市的体育局都积极响应，在招聘会现场挂出展板，图文并茂地展现自己的特色，明确写出招聘的岗位和要求，给投简历的学生和运动员们清楚的介绍。
杭州市体育局这次派出陈经纶体校、杭州体育发展集团、足球运动管理中心三家单位进行现场招聘。现场工作人员江安然说：“很多毕业生都是奔着陈经纶体校来的，因为很多学生之前在那练过体育，都希望能在体校工作。”
杭州陈经纶体校校长吴璐琪也在招聘现场进行了简单的询问，他觉得搭建这样一个平台是十分有必要的，因为学生可以在众多选择中找到最适合自己的工作，这为毕业生自主择业带来很大的好处。
宁波体育局的三个招聘单位门口也排起了队伍，负责这次招聘的侯主任说：“我们希望通过这个推介会，找到个人成绩好、专业对口的教练员。另外，这次推介会除了毕业生外，还有大一大二的学生，我觉得这些学生如果合适，以后能来我们这里实习，积累经验，也是我们培养人才的途径。”

 

黄龙体育中心炙手可热  成应聘者择业“香饽饽”
（体坛报业全媒体记者 沈梦雪）

   
人声鼎沸的推介会现场，人气最旺的要数省黄龙体育中心了。从开始到结束中心展位前一直人流不断。“你们这个场馆管理员的要求是什么啊？需要专业对口吗？我不是学这个专业的可以投简历吗？”好不容易挤进展位的应届毕业生殷嘉欣来不及喘口气，就对工作人员抛出了珠连炮式的提问。现场负责招聘的工作人员先让她填写了一份就业意向表，然后对她的问题一一作答。
殷嘉欣说：“我就是想留在杭州工作，所以只选杭州的几家单位投简历，虽然竞争很激烈，但是我还是很想试一试。”还有很多学生也和她抱着一样的想法，都希望能在黄龙求得一份好工作。
省黄龙体育中心这次招聘的岗位主要是游泳教练、网球教练、社会体育指导与服务、体育场馆管理。负责招聘工作的黄维介绍：“我们一共收到24分个人简历，肯定要择优入取，特别是教练员，专业水准这方面要求肯定比一般岗位要高，像网球、羽毛球这些小球项目，教练员一直是供小于求，市场需求量大。我们希望通过推介会找到质量高的专业教练员。” 黄维表示，中心在推介会后会对合适的应聘人选进行面试和笔试等一系列考核。

 
九龙山为应聘者因人设岗  “就喜欢活力十足的体育人！”
（体坛报业全媒体记者 龚力魄）

 

不同于一般企业的定岗招人，本次推介会上，前来参会的九龙山股份有限公司显得有些“另类”，用该公司招聘负责人刘位精的话来说便是“我们没有岗位的规定，只要是我们看中的人，可以来工作了之后再因人设岗！”
九龙山股份有限公司在嘉兴平湖九龙山拥有一个大型休闲景区，景区内有高尔夫球场、马术场地、自行车赛道等与体育有关的产业。刘位精表示，公司对于体育运动员和毕业生有着偏爱，“我们就喜欢活力十足的体育人，他们身上的组织和团队意识，是做好事业必须的品质。”
现场，刘位精和工作人员们热情地向前来询问的应聘者介绍着自己公司的情况以及对于应聘者的要求。“我们景区内有大量的岗位提供，所以这次来我们也不限定招人名额”，刘位精说，“今天我们会对应聘者进行初步考核，回去之后会进行进一步的研究。”
刘位精介绍道，一旦被他们公司录用后，员工有权力选择自己喜欢的工作岗位，“如果你有特殊的技能，我们还可以为你量身打造适合的岗位。”正是由于如此“另类”的招聘方式，当天他们的展台收到了众多应聘者的追捧。