近年来，人力中心通过组织和参加各类学习、培训和知识讲座，提高中心人员整体素质，不断促进中心队伍的建设。今年，在继续抓好中心内部培训，促进中心人员业务知识学习，加强“学习型中心”建设中，经中心办公会研究，办公室具体组织，举办了“2008年人力中心业务知识专题讲座”。由办公室、人才信息部、人事代理部、国际人才交流部、职鉴部、人才服务部6个部门的7位年轻同志，分别于4月中旬和5月下旬先后利用六个半天的时间，进行了《财务出纳和补充医疗保险业务》、《人事代理业务知识》、《聘请国外文教专家工作》、《人才信息部业务》、《运动员过渡期职业辅导工作》、《体育行业职业资格工作概述》为题的讲座。中心全体人员积极参与，认真听讲，收到了预期的效果。
中心翁家忍副主任在最后一期讲座结束时做了小结，他说：这次中心业务知识讲座组织的很好，通过讲座，使大家对中心各部门的工作有了进一步的了解，既带动了自身学习、又促进了工作，更增进了彼此间的友谊。希望今后工作中进一步加强业务学习，以促进中心各项工作的开展，大家都要干一行、爱一行、钻一行，人人成为中心工作的行家里手。
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