技能培训

一、开展为国家队送课项目

2016年至2019年，体育总局人力中心累计为国家队送课66次，服务国家队运动员、教练员2040人次。送课项目以专家面授、MOOC平台学习、学习资料发放三种模式开展，将知识和技能送到训练场边，帮助运动员提升综合素质，促进运动员在役期间职业发展。

（上图）2016年送课入队项目走进国家短道速滑队，项目正式启动

（上图）2017年送课项目助力国家柔道队入队教育

（上图）2017年为奥体中心驻训国家队集中送课

（上图）2018年为国家队送课项目走进男子足球队

（上图）2019年为国家队送课项目走进国家射击队

二、打造退役运动员技能培训体系

依据运动员需求，搭建了以再就业为目标的综合素质、职业技能及职业能力课程体系。

2012年以来，通过政策指导、委托举办等方式，开办运动员职业辅导综合素质和专项技能培训班94个，培育和确立了教练员、体育教师、健身教练等20多个适合运动员就业的转型培训项目，累计培训运动员4387人次。

（上图）2019年运动员罗成鲜参加体育总局人力中心举办的运动员考取教师资格证培训班，考取教师资格证后走上教师岗位

（上图）2016年体育总局人力中心组织王春露、韩晓鹏、李妮娜等冠军学员在北体大学习英语

（上图）2016年全国退役运动员转型教练员培训班在北京开班

（上图）2018年第二期全国退役运动员转型教练员职业培训班在沈阳举办

（上图）2018年全国柔道项目退役运动员转型柔道教学指导人员培训班在内蒙古举办

（上图）2019年全国退役运动员转型健身教练（中级）培训班在南京举办

2020年至今，各类培训班改为在线举办。左图为2022年全国退役运动员考取教师资格证冲刺培训班开班仪式，右图为2023年全国退役运动员综合素质培训班开班仪式

三、建设运动员职业培训基地

为提升培训工作规范化专业化水平，2016年，体育总局人力中心出台了《国家体育总局人力资源开发中心运动员职业培训基地管理办法》。经过细化基地评价指标、组织专家评价遴选、中心办公会研究、咨询总局政法司等程序，先后授予11家单位运动员职业培训基地称号。

（上图）2016年体育总局人力中心授予黑龙江省运动员人事保障中心等2家单位“国家体育总局人力资源开发中心运动员职业培训基地”称号

（上图）2017年体育总局人力中心向辽宁体职院等9家单位授予基地称号

四、开展运动员培训社会合作

与社会公益机构-中国运动员教育基金、冠军基金等单位合作，联合多部门连续三年举办退役运动员运动体能康复训练职业培训班，以及国际奥委会运动员职业发展项目培训班，备受学员好评。

（上图）2013年由中国运动员教育基金主办，体育总局人力中心与体育总局训练局共同协办的“第二期退役运动员运动体能康复训练职业培训班”结业典礼及“第三期退役运动员运动体能康复训练职业培训班”开班仪式在京开班

就业服务

一、探索培训与就业相结合

为提高运动员就业服务转化率，体育总局人力中心开展多元就业服务模式探索，在举办培训班之前，同企业对接，开展订单式培训；在培训班结束之后，组织运动员就业招聘会；培训与实习实践相结合，组织运动员在体育小镇中实习就业。

（上图） 2017年组织全国退役运动员赴浙江、江苏体育特色小镇——久祺国际骑行营、红山体育公园实习就业

二、组织优秀运动员参与全民健身万里行

为倡导全民参与健身、科学健身，追求健康文明生活方式，体育总局人力中心组织了200余人次的奥运冠军、世界冠军、全国冠军等优秀运动员，参与全民健身万里行。让运动员们把健康和快乐送到百姓身边。

（上图）2014年体育总局人力中心组织全民健身万里行活动

三、开展优秀运动员全民健身志愿服务

为鼓励运动员回报社会、弘扬社会正能量，体育总局人力中心积极组织开展优秀运动员全民健身志愿服务活动。让优秀运动员群体发挥自身社会影响力和号召力，进社区、村镇、学校、厂矿开展形式多样的健身互动，激发群众的健身热情，传播科学健身理念。

（上图）2014年体育总局人力中心组织优秀运动员全民健身志愿服务活动

（上图）2018年体育总局人力中心组织优秀运动员全民健身志愿服务活动

免试上学

2012年至2015年期间，体育总局人力中心成功推荐53名运动员进入中央财经大学、北京第二外国语学院、大连外国语学院学习。并积极向省区市体育局发送运动员毕业生就业推荐函。

为帮助优秀退役运动员更好实现职业转型，推荐李达、刘肇雍等2名运动员赴英国剑桥大学访学一年，推荐钟輗等6名运动员赴韩国全北国立大学学习一年。

（上图）中央财经大学2016级、2017级的运动员毕业生

（上图）2018年中央财经大学运动员毕业生毕业典礼

（上图）2015年赴韩国全北国立大学学习的运动员们初到韩国

（上图）2016年，赴韩国全北国立大学学习的运动员们的毕业典礼