序言

党的十八大以来，习近平总书记和党中央对体育事业高度关注、寄予厚望。运动员是我国体育事业发展不可或缺的特殊人才,同时也是人力资源市场中重要的资源要素。运动员退役后的职业发展，受到全社会乃至国际舆论的广泛关注。

根据体育总局党组赋予的工作职责，人力中心把运动员保障工作列为核心职能之一。在体育总局党组的坚强领导下，在人事司的指导带领下，人力中心以运动员为中心，围绕运动员在役、退役两个阶段，服务运动员和运动员保障工作人员两个群体，在职业辅导、技能培训、就业服务、免试上学、基础研究、国际奥委会运动员职业项目引进及推广等方面开展了工作。

职业辅导

一、培育运动员职业辅导工作人员队伍

2012年以来，举办全国运动员保障工作人员培训班、职业指导技能研修班、专题工作研讨会等各类培训班、工作会议共40个，筹办并召开首届全国优秀运动员职业发展论坛，培育了职业指导师（高级职业指导师128名，中级职业指导师300余名）和管理人员两支队伍。

（上图）2019年运动员保障工作人员研修班在珠海开班

（上图）2017年运动员保障工作研修班在安徽举办

（上图）2018年运动员职业指导人员培训班在山东举办

（上图）2018年首届全国优秀运动员职业发展论坛在广州举办

（上图）2018年国际奥委会主席巴赫为首届全国优秀运动员职业发展论坛发来视频贺词

二、推动职业指导室标准化规范化建设

自2010年起，在组织专家开发运动员职业指导室工作规范基础上，体育总局人力中心先后扶持黑龙江、吉林、河北、广东、安徽、福建、山东、贵州、广西、陕西等10多个省份建立运动员职业指导工作室，为运动员提供政策解答、心理咨询、个体指导、团体咨询以及测评等服务。

（上图）2015年全国体育系统运动员职业指导工作室总结审定会在福州举办

三、组建运动员职业辅导联络员队伍

为便于运动员与各地运动员职业辅导工作机构之间，各地运动员职业辅导工作机构之间，人力中心与各地运动员职业辅导工作机构之间的联系，经各省份推荐，体育总局人力中心建立了全国运动员职业辅导工作联络员队伍，构建了联络员沟通机制。

（上图）体育总局人力中心在官方网站上（网址：www.tyrc.org.cn）公布联络员信息，并动态更新

四、推荐体育系统职业指导师获得荣誉

2012年至2015年，体育总局人力中心组织全国体育系统运动员职业辅导一线工作人员参加中国就业促进会高级职业指导师年会，学习系统外先进职业指导经验，展示体育系统职业指导风采，以推优形式鼓励工作人员做好工作。

（上图）2015年全国体育系统高级职业指导师在高级职业指导师年会上获得佳绩

五、组建综合素质培训师资库

通过推荐、试讲、公示等程序，体育总局人力中心分两个批次，组建了39人的运动员职业转型综合素质培训师资库。这些师资，成为总局系统及全国体育系统运动员职业辅导培训的重要力量。

（上图）2016年师资库建设方案审定会在南京召开

（上图）2017年全国运动员职业转换综合素质培训师资库招聘复试在南京举行

六、开展运动员职业辅导督导工作

2017年，体育总局人力中心建立了职业辅导督导工作团队，组织开展了运动员职业辅导督导工作。督导团队根据职能任务，对部分省份运动员职业培训和职业指导工作室建设工作进行督导。及时查找问题，总结经验，确保全国工作高标准高质量开展。

（上图）2017年体育总局人力中心运动员职业辅导督导工作团队职能审定会议在京召开

（上图）2017年体育总局人力中心对黑龙江省运动员人事保障中心运动员职业指导工作室开展督导