2022年，秦皇岛基地党委突出“四强”党支部创建目标，围绕强化党支部建设推进党建工作理念创新、机制创新、手段创新。基地党委聚焦服务保障驻训国家队中心工作，创建基地党建品牌“结对对 队队红”，积极探索党建保障工作新机制，不断提升服务保障驻训国家队能力。同时，坚持以点带面，充分发挥党支部主观能动性，有效整合，建成“1+6”式党建工作特色品牌，切实增强每个基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

7月29日上午，秦皇岛基地党委组织召开党建品牌建设推进会，基地党委书记崔军出席会议并提出工作要求，各党支部书记、支部委员和党委办公室全体人员参加。会上，各党支部书记首先围绕支部党建品牌创建情况进行了交流发言。

第一党支部创建党建品牌“众人拾柴火焰高”，“众”代表基地人、驻训队伍和物业公司员工，要凝聚众人力量，助力营造“运动员之家”的温馨氛围。5月，第一党支部联合第六党支部与驻训国家藤球队临时党支部开展党建共建；8月3日，与自由式滑雪空中技巧国家队党支部代表到红色教育基地开展爱国主义教育活动。第一党支部结合部门工作特点，致力于用品牌建设的理念、方法，提升支部党建工作的效能，助力服务保障中心工作。

第二党支部党建品牌为“砥砺犇腾”，旨在通过品牌创建引导支部全体党员在日常工作中“愿做老黄牛、甘为孺子牛、争当拓荒牛”。支部立足于组成处室工作实际，在政治理论学习、设施器材使用维护、资产管理、库房整理等方面互通有无。同时，组织特色活动，如搬运场馆库房、前往集宁师范学院安装调试体育器材、联合第四党支部开展“红船精神”主题党课等，提高支部党员的理论水平、综合素质和业务能力。

第三党支部坚持“吃饭就是训练，营养也是战斗力”的理念，构筑支部“训练加油站”品牌。全体党员立足支部品牌，进一步增强主动意识，深挖自身内涵，拓展教育形式，探索提炼“4+X”支部品牌模式，5月端午节与驻训队伍开展党建带团建共建活动，深化“训练加油站”党建品牌建设的理念和方式；7月前往秦皇岛地区第一个党组织诞生地参观学习，通过组织主题鲜明、“党味”浓厚的支部活动，让党员教育“活”起来、“实”起来。

第四党支部利用党委办公室与科技保障处两个组成部门各自优势，将党建工作与科技助力相结合，创建“科技护航，体育有我”支部党建品牌。四支部着力深化“为群众办实事”常态化、长效化工作机制，利用部门优势，积极拓展大众健身领域，开展职工健康监测，举办职工游泳培训，协办青年健身操展演，多角度、多形式打造支部品牌特色，巩固和深化党史学习教育成果。

第五党支部多为专业技术党员，创建党建品牌“螺丝钉”，号召每名党员在学习和工作中使出拼劲和钻劲，对难点重点工作开展攻坚克难，充分体现技术人员钻研精神。支部制定了党建品牌创建活动实施方案，分步骤按阶段实施，设置预期效果，制定工作创新点；6月，与中国银行秦皇岛开发区支行开展党建共建活动，通过交流政治理论学习方法、参观红色教育基地等进一步探索党建互促新模式。

第六党支部的党建品牌名称是“红色同心圆”。围绕党建品牌创建，支部青年党员牵头，与驻训冰壶训练营参训队员开展座谈交流；联合第一党支部、第三党支部与驻训国家队开展党建共建活动；支部设立党史5分钟板块，将党史学习列为支部主题党日固定内容；党支部委员会开展支部内部结对子活动；组建调研小组、撰写调研报告等。通过多形式、多样化的支部活动，全方位创建支部党建品牌，教育引导支部党员进一步增强政治意识和政治规矩。

会上，与会人员对于基地党建品牌“结对对 队队红”的形象化标识进行了讨论。各党支部纪检委员交流了支部廉政文化建设工作经验。

党委书记崔军对全体党务工作者近期卓有成效的工作予以肯定，并对各党支部党建品牌建设工作提出建议。崔军同志对全体党务干部提出工作要求：一是提升党支部建设质量是2022年基地党委重点工作之一，支部党建品牌建设是支部工作的重要抓手，各支部要强化对党建品牌建设的理解，增强工作主动性，在推进党支部标准化规范化建设基础上，构建党建结对互动新模式，激发党支部内在活力；二是工作上要强化政治建设，充分利用兼职党务干部平台，做好本职工作同时抓实兼职党务工作，以党建促业务，以业务强党建，实现党建与业务深入融合、相互促进、全面发展；三是要强化政治理论学习，提高政治理论水平，紧跟时势，注重更新学习理念，全面提升个人底蕴和专业素养，找准党建工作切入点、着力点和落脚点，将党建品牌建设融入日常工作。