(一)贯彻执行党和国家关于人事、人才工作的各项规定,制定和落实人事管理规章制度;
(二)负责全员编制管理、人才引进、聘免调配、教育培训、考核奖惩工作;
(三)负责工作纪律、劳资福利、社会保险、人事档案工作;
(四)负责组织人员参加技术职务评定和技能考核工作;
(五)负责离退休人员和编制外聘用人员的管理服务;
(六)负责出国(境)人员的管理工作;
(七)负责掌握物业公司合同履行情况,收集整理物业服务信息,测算物业服务人力成本;
(八)完成其他交办工作。