为深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七届四中、五中全会和体育总局深入开展创先争优活动暨“四查四纠”教育整顿工作部署会精神，秦皇岛基地（中国足校）于2011年5月10日召开“四查四纠”教育整顿暨干部作风建设活动动员大会。单位全体干部职工参加会议，党委书记孙国顺同志主持会议，郭洪峰主任（校长）做动员报告。

郭主任（校长）详细介绍开展“四查四纠”教育整顿暨加强干部作风建设活动的部署安排。当前主要任务是在切实增强廉政意识、忧患意识、责任意识、纪律意识——“四个意识”的基础上，增强工作主动性，突出工作实效性，着重提高执行力；长远任务是，要努力打造一支“改革创新、真才实学、公正廉洁、遵章守纪、执行有力”的高素质干部队伍，努力推动单位科学发展，从而达到各级领导干部综合素质整体提升、经济效益稳步提升、人财物管理效益明显提升、单位科学发展的活力、实力、竞争力有效提升的目的。此次开展“四查四纠”教育整顿暨加强干部作风建设活动主要内容是查思想，纠正廉政意识不强的问题，查斗志，纠正精神状态不振的问题，查作风，纠正作风建设不实的问题，查纪律，纠正遵章守纪不严的问题。

郭主任（校长）结合单位实际，从领导班子、中层干部两个层面着重强调了作风建设的具体要求和工作部署，并从周密安排部署、坚持领导带头、加强组织推动、建设长效机制四个方面提出要求。要求各级领导干部要身先士卒，紧紧围绕思想、斗志、作风、纪律这四个环节，查摆问题，认真整改，努力推动单位科学发展。

动员报告后，郭主任（校长）针对性地提出领导干部与职工工作中存在的十大问题。一是工作的计划性不强，二是动脑不深入，三是工作的联系性不强，四是工作安排没标准，五是政策的理解力不够，信息捕捉能力不强，六是工作执行力不强，七是工作没有反馈，八是领导团结带头不够，九是破解难题不够，十是创新能力不够。郭主任（校长）提出，要以“四查四纠”教育整顿暨干部作风建设活动为契机，认真剖析整改。

孙国顺书记做总结发言。孙书记强调，各级领导干部要高度重视此次活动，转变工作作风，以一流的工作作风创造一流的工作业绩，为推动单位和谐稳定发展作出新的贡献。

动员大会全面部署了“四查四纠”教育整顿暨干部作风建设工作，使广大干部职工深刻意识到工作中存在的问题与转变工作作风、提高工作效能的迫切性。与会同志纷纷表示，要严格按照《“四查四纠”教育整顿暨干部作风建设实施方案》要求，提思想、讲斗志、抓作风、严纪律，振奋精神，奋发敬业，以高效能的服务和良好的作风，提高工作执行力，优化发展环境，以优异的成绩向建党90周年献礼！