4月25日上午，第三批上海基地中心干部赴秦皇岛基地培养成果总结会顺利召开。秦皇岛基地党委书记崔军、秦皇岛基地副主任丁乐、上海市体育训练基地管理中心副主任潘英颖以及双方单位相关部门负责人及培养干部参会，会议由秦皇岛基地人事处处长高春来主持。

首先，秦皇岛基地人事处处长高春来指出两家单位自缔结合作伙伴关系、达成《干部培养合作协议》以来，双方先后互派3批干部进行了业务实践类和综合能力类培养。这既是严格落实培养协议和方案的规定动作，也是在干部培养方面共谋发展的重要安排。

随后，上海基地中心培养干部吴志刚、王峥嵘、吴嘉睿、顾玉勤4位同志依次围绕自身的学习情况进行总结，相关部门负责人作点评。

上海基地中心副主任潘英颖指出，在大家的共同努力下，此次培养交流活动圆满完成，并代表上海基地中心对秦皇岛基地表示了衷心的感谢。潘英颖指出，秦皇岛基地为此次干部培养活动精心制定了培养工作方案，结合培养干部工作岗位设计了针对性的培训内容，整个培训过程严肃活泼，紧张高效，学习重点突出，充分考虑到了体育训练基地的工作实际。此次培养交流活动不仅帮助培养干部对秦皇岛基地日常的工作管理制度、工作方式方法有了全面系统的了解，并且通过沉浸式地参与工作，对秦皇岛基地工作中的好经验、好方法有了更直观的感受。潘英颖提到，为期两周的培养不仅在思想上有高度，内容上有深度，并且具有很强的实践性，这对培养干部回到上海后开展工作具有很强的指导性。在两周的学习过程中，培养干部坚持问题导向，克服困难，潜心学习，每天都有新的启发和认识，达到了预期效果。同时希望培养干部将自身看到的、学到的、感受到的带到本职岗位中，吸收转化秦皇岛基地优秀的工作经验和优良的工作作风，通过不断努力和实践、总结和反思、改进和提高，让工作更加务实高效、服务更加贴心暖心、保障更加卓越。最后，希望两家单位友谊长存，继续深入交流，加强战略合作，共同为推进国际一流体育训练基地建设而不懈奋斗。

秦皇岛基地副主任丁乐以诗人海子的一句诗“面朝大海，春暖花开”引入主题，并代表秦皇岛基地对各位远道而来的上海基地中心的领导同事表示了热烈欢迎和真挚问候。丁乐代表秦皇岛基地祝贺4位培养干部顺利完成培养交流任务，并指出4位同志都展现出了很高的专业素养和敬业精神，充分彰显出新时代青年干部的精神风貌和蓬勃力量。4位同志重求知，牢固树立“在学中干、干中学”的意识，主动将学习融入工作实践，坚持在工作实践中学知识、强业务、练内功，不断拓展了学习的宽度和深度。丁乐希望4位培养干部能将学习收获融入到未来自身的本职岗位，紧密结合工作实践，进一步转化为担当作为的实际本领。同时，丁乐提出，希望两家单位人事部门充分总结和利用3批次干部培养活动的成果和经验，做好培养学习效果的评估评价，设计好问卷式、结构式、非结构式评价体系，创新出更多更新的干部交流和培养方式方法，结合两家基地工作实际，共同推动干部队伍建设再上新台阶。丁乐指出，聚焦2035年建成体育强国的目标，立足新时代背景、新发展阶段，希望双方携手并进，继续加强全方位合作，为新中国体育事业高质量发展积极贡献“两个基地”的力量。

会议最后，由秦皇岛基地党委书记崔军为上海基地中心培养干部颁发纪念证书并合影留念。