根据《秦皇岛基地“十四五”发展规划》实施细则和方案，为进一步提升教师团队整体素质，提高教育教学能力，促进青年教师快速成长，更好地为驻训运动队做好“教”的服务保障，按照秦皇岛基地副主任丁乐工作要求，2023年6月17日，秦皇岛基地组织教师团队10人前往秦皇岛市第一中学参加业务培训。

教师团队分为2组，分别参加了高一英语和高二语文的课堂教学。课堂上，秦皇岛市第一中学的教师们新颖独特的教学设计、灵活多变的教学方法、幽默风趣的教学语言，深深吸引着听课的师生。两位授课教师扎实的教学基本功、精湛的教学方法、亲切的教学风格、丰富的教学经验使大家受益匪浅。

课堂听讲学习结束后，组织召开了业务培训和交流答疑会。会上，秦皇岛市第一中学副校长曾庆龙对基地教师团队的到来表示热烈欢迎，回顾了与基地的缘分和感情，两家单位如“一家人”一样亲切，希望今后能够常来常往、越走越近，实现优质资源共享。秦皇岛基地文化教育处处长崔钰杰对于此次秦皇岛市第一中学提供的机会表示感谢并就教师团队情况进行了介绍，表示希望能在秦皇岛市第一中学的带领指导和帮助下，基地教师团队能不断提升教学能力。

随后，秦皇岛市第一中学副校长曾庆龙、教务处主任李井忠和语文授课教师田菁菁对基地教师团队进行了业务培训。田菁菁老师从本节课课堂设计，结合自身成长工作经历做了分享：课堂设计首先要考虑“学情”，有针对性地准备授课内容，提前思考课堂中可能出现的问题和情况，保证前期工作准备到位；要成为一名合格的教师，要严格自我要求，不断加强学习，注重总结、反思积累经验。李井忠主任向基地教师团队进行了系统全面的培训，他讲到，第一要明确教学目标，做好方向引领；第二要了解“学情”，采取不同的教学方法，合理定位；第三要注重采用灵活的授课方式，如小组探究、提前预习，与学生的互动和交流，调动学生的兴趣和参与度；第四强调了教学规范的重要性，作为教师无论是从仪容仪表还是板书书写上都应提升对自己的要求；第五强调了手写教案，知识储备和积累，课后及时进行反思，改进不足。副校长曾庆龙亲自进行了教学培训，列举了丰富案例，详细讲述了个人成长经历，娓娓道来，对不同学生特点、不同学科授课准备手把手传授经验，对秦皇岛基地教师团队给予了极大鼓励。整场培训会可谓面面俱到，细致入微，深入浅出。最后，进行了“教”方面答疑交流，秦皇岛基地教师团队成员分享了个人体会，提出了教学成长中关注的问题，秦皇岛第一中学副校长曾庆龙、教务主任李井忠进行了详细答疑。

通过此次培训，秦皇岛基地教师团队成员不仅丰富了教育理论知识，强化了课堂教学技能，而且增强了思想觉悟，提升了责任感意识。未来，秦皇岛基地将继续加强与秦皇岛市第一中学的沟通交流，持续做好教师团队建设，帮助青年教师快速成长，在学习中夯实内功、练好本领，进一步提高教师团队整体素质和能力，为建设成为“训、科、医、教、服”于一体的国际一流训练基地提供文化和人才支撑。