体育科学研究所明确专题 分工调研
——科研所召开中心组学习扩大会梳理专题调研思路

    11月13日至14日科研所集中组织开展了以 “学习实践科学发展观，总结50年办所经验”为主题的学习调研活动，活动内容包括召开中心组学习扩大会议布置调研阶段工作安排、梳理班子专题调研思路和班子成员深入各部门听取意见、展开调研。整个活动明确了专题调研阶段工作的具体安排和责任分工，在全所范围内为开展专题调研工作营造了良好的氛围，为确保我所科学发展观活动专题调研讲实效、出成果打下了坚实的基础。
    在认真讨论了调研专题和认真准备发言提纲的基础上，中心组学习扩大会于11月13日下午召开，会议由所长、党委书记田野主持，班子成员、中层干部和党支部书记参加了会议，总局第七指导检查组组长汪铁铭出席了会议。田野所长首先布置了我所专题调研阶段的基本任务和主要安排，进一步明确了学习调研阶段工作的具体要求：一是要持续抓好理论学习；二是所领导班子成员分别牵头组成调研组，分“改革发展专题、和谐科研所建设专题、体育科学研究可持续发展专题、科技成果转化专题、学会工作专题”五个专题深入基层和广大职工中间做好专题调研工作，各部门及全体党员群众要积极参与调研，献计献策；三是在调研成果的基础上，以“全面总结北京奥运会和50年办所经验，科学谋划我所可持续发展战略”为主题，广泛开展大讨论大交流。
    接着，班子成员分别发言谈了自己的调研思路。田野所长谈了“改革发展专题”的调研工作思路，他讲到要解放思想，转变观念，认清我所面临的发展形势，抓住发展机遇；作为国家级公益类事业单位，要充分认识和发挥自身优势。他提出全所职工都要进一步思考和明确我所的国内、国际定位与特色，要加强科技创新，出创新性的成果，思考制约我所创新的因素是什么，要正确处理好扎实的科研作风和出成果之间的关系。杨俊安副所长讲到要从四个“必须”出发抓好“和谐科研所建设”的专题调研工作，一是必须以服务科研为指导为中心，二是必须坚持以人为本，三是必须要树立改革创新的思想，四是要树立全所一盘棋的思想，深入调研并重点解决几件广大职工最关心、最直接、最迫切希望解决的实事，优化科研环境和人才成长环境，充分发挥我所党组织的政治核心作用和群团组织的桥梁纽带作用，切实推进和谐科研所建设。王清副所长就“体育科学研究的可持续发展”专题谈到，要认真总结我所体育科学研究工作的优势、存在的问题和不足，研究探索整体提升科研能力与学术水平的体制机制，巩固我所科研攻关与科技服务工作特色，协调四大优势领域的发展，完善研究生培养、实验室管理、学术交流与合作等科研管理工作，推动我所体育科学研究的可持续发展。祝莉副所长讲到要从学会的两重性、法制的健全和政府职能转换等角度找准学会工作需要解决的重点和难点问题，着重考虑如何借助政府和社团的双轨道，加速学会的发展，如何建立以会员为主体的办会体系，建立科技人员之家，如何推动学会从行政社团向社会组织、从政府拨款向自主经营、从为政府服务向为会员服务、从学习型向创新型转变。
    随后，听取了在座的中层干部和党支部书记对班子成员调研思路的意见、建议。大家反映这种领导谈思路的形式很好，了解了所领导的想法，能更好地配合调研工作，同时听到所领导对所里发展的思考也深受鼓舞，希望班子能把调研工作真正扎实的开展好。汪铁铭组长在听完班子成员的发言后讲话指出，科研所召开中心组学习扩大会梳理调研思路、布置调研工作的形式很好，几个调研的专题都紧密地结合了科研所的具体实际，是“有准备的主动出击”，希望科研所能出真正好的调研成果。
    会后和第二天，各班子成员随即采取个别谈话、到部门内座谈等形式，开始了分头的调研活动。