各单位在学习实践活动中，立足本单位实际，认真开展学习调研活动，着力解决突出问题，扎实推进学习实践活动深入开展。
    足球中心提出认真思考和解决足球项目发展中的几个重大问题：一是关于足球管理体制问题；二是关于建立有效的青少年培养体系问题；三是关于进一步加强和规范联赛管理的问题。除此之外，还引导大家深入研究探讨足球市场开发、各类人才培训、外事、协会制度建设等问题。
    棋牌中心提出认真思考、着力解决阻碍棋牌事业发展的重大问题以及人民群众最关心的主要问题：一是如何进一步扩大棋牌运动影响力的问题；二是棋牌运动的普及、提高以及产业发展的问题；三是棋牌中心如何更有效地发挥管理职能，加强对全国棋牌工作的指导问题；四是棋牌项目的市场化、社会化运作问题；五是象棋和围棋国际化推广的问题；六是棋牌中心资产经营开发问题；七是棋牌中心管理制度的完善和干部队伍的建设问题；八是世界智力运动会的工作总结问题。
    运医所在学习调研阶段，明确了学习目的，规定了学习内容，分别确定了四个学习专题和调研主题。拟定了6六个调研议题，11月4—18日期间，安排5五次座谈会，分别邀请中层领导干部，高级职称专业技术人员，职工群众代表，退休老同志，总局机关、项目管理中心、国家队等部门、单位的代表进行广泛深入的座谈讨论，征求各方面的意见和建议。同时，安排了解放思想大讨论。
    信息中心提出要认真研究思考影响和制约体育信息事业发展的突出问题：一是在体育体制改革和信息技术高速发展的新形势下，体育信息研究发展的方向；二是在不断深化体育体制改革的条件下，体育信息化建设的发展方向；三是在国际和国内市场竞争日益激烈的条件下，如何保持和发展运动会信息系统；四是在不断深化事业单位改革和中心生存发展的机遇面前，如何抓住机遇，着力搞好中心的业务技术建设。
    基金中心提出在学习实践活动中，要坚持做到“四个贯穿始终”：一是要把学习贯穿始终；二是要把解决突出问题贯穿始终；三是要把制定完善内部管理制度贯穿始终；四是要把建立健全科学发展的长效机制贯穿始终。要突出实践要求，着力解决影响和制约运动员保障工作、基金筹集运作中面临的难题。
    体旅公司提出要在学习实践中，认真研究思考如何进一步明确奥运会后公司经营发展战略，健全完善促进科学发展的体制机制；重新修订公司现行管理制度和措施，进一步建立和完善内部管理制度；如何制定公司长远发展规划，拟定2009年工作计划。