各部门各单位学习实践活动领导小组认真制定学习调研计划并迅速组织实施

    截止10月24日,总局51个部门和单位完成了深入学习实践科学发展观活动准备环节工作,进入学习调研阶段。办公厅、群体司、竞体司、经济司、政法司、人事司、外联司、科教司、宣传司、机关党委、监察局、离退干局、射运中心、训练局、报业总社、交流中心、彩票中心等部门和单位学习实践活动领导小组,结合本部门本单位实际,认真制定学习调研计划并迅速组织实施。
    周密部署、统筹安排,学习计划有特点。在学习内容上,各部门各单位在总局规定的学习范围内,学习资料分期安排学习,文件选编分章节安排学习。在学习方式方法上,坚持党委、支部集中学与支部、党小组分散学相结合,组织集体学与分散自学相结合,外请专家学者作专题辅导报告与本部门本单位领导辅导学习相结合,交流学习体会与专题研讨相结合。在学习时间上,学习调研阶段,各部门各单位都每周安排一次集中学习,时间为2小时;按支部和党小组划分,每周学习不少于6小时。
    领导重视,带头思考审定调研题目。竞体司确定的调研主题是新奥运周期备战工作指导思想、战略目标和战略措施;全运会政策;竞技体育后备人才培养政策等。人事司提出围绕北京奥运会后体育人事工作继承、发展和创新的主题进行调研。科教司确定围绕运动员义务教育阶段“体教结合”问题,地方体育科技工作现状问题,如何做好第十一届全运会的反兴奋剂工作问题等开展调研。宣传司提出围绕新形势下如何做好体育宣传工作等问题进行调研。训练局提出要围绕训练局各处室未来发展中存在的问题;驻局各运动队的训练规律和后勤服务保障规律;省市体育训练基地建设经验进行专题调研。报业总社提出要认真思考和着力解决以下问题:作为企业人,我们在转制的准备阶段应该做什么;总社作为横跨“体育”与“传媒”两大领域的企业,如何在“体育”与“传媒”之间确立自己的竞争优势,如何处理、利用好“体育”与“传媒”之间的关系,产生一加一大于二的结果;总社既是总局的事业单位,又是企业,如何摆正自己的位置。交流中心提出要认真研究探讨如何认清新形势,增强做好对外体育交流工作的信心;如何积极探索体育外事服务工作规律,提高体育外事服务工作能力;如何增强服务意识,提高体育外事服务工作质量;如何积极探索体育外事服务方式,扩大服务范围,拓宽服务渠道;如何完成“规定动作”,创新“自选动作”,实现对外体育交流工作社会效益和经济效益双丰收。
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