2021年12月29日，小球中心召开青年干部座谈会。座谈会由中心副主任、副书记贺凤翔主持，中心副主任赵力平出席。45岁以下中心及人事关系在中心到协会工作的在职干部，共13名同志参加了座谈会。大家围绕工作学习等方面谈认识体会，达到了交流思想、分享经验、凝心聚力、共谋发展的目的。

座谈会上，青年干部畅所欲言，围绕项目发展、成长成才、开拓创新等谈认识体会、收获感受，谈思想困惑、矛盾问题等等。同时还对中心建设、项目发展等建言献策。

中心领导对大家踊跃发言、积极建言献策给予充分肯定。赵力平副主任表示，这次青年干部座谈会开得非常及时也很有必要，听了大家的发言很有收获。青年干部要充分利用疫情防控这段时间，对分管项目和工作深入思考、积极开展调研，为下一步项目规划发展打好基础。

贺凤翔副主任、副书记表示，小球中心青年干部中硕士以上学历占有较大的比例，是推动小球事业发展的重要力量，召开这次座谈会，旨在给大家提供一个能将平日工作中所思所想进行交流的平台。他表示，青年干部的成长不会是一帆风顺，会遇到这样那样的问题，作为青年干部首先要对自己有明确的定位，不断加强政治理论和业务学习，在工作和生活中要明纪、守规、崇德、知敬畏，要有坚定的理想信念和爱国情怀，要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，要不断加强自身修养，明大德、讲公德、守私德。希望大家今后能够经常对中心工作积极献言献策。

座谈会后就成立小球中心青年理论小组一事，与会青年干部进行了充分讨论，并推选了组长和副组长各一名。