为了促进青年干部锻炼成长，提升青年干部综合素质，从2018年起，射运中心组织青年干部结合工作实际开展调查研究工作，2019年，中心共有20人参与青年调研，完成调研报告12篇。为了加强学习交流，促进共同提高，8月19日下午，射运中心结合总局“党建主题月”有关部署要求和中心实际，举办了2019年青年干部调研成果汇报交流活动（第一场）。中心领导梁纯、李劲松、郑立勋和本次汇报交流相关部门负责人、中心45周岁以下青年干部参加了活动。
　　活动开始，中心2020年新入职的青年干部进行了自我介绍。随后，党委办公室（纪委办公室）、人事部、射击运动部、射箭运动部、科训和反兴奋剂部、财务部的 6名青年干部依次上台作了调研成果汇报。他们2019年调研选题分别为射运中心干部职工思想动态调查、射运中心绩效工资改革、普通中学射击队气枪维护使用情况、射箭项目青少年运动员弓箭器材使用情况、国家队科技服务情况、政府会计准则制度新变化下现行财务工作的基本情况及问题思考。在每人汇报后，相关部门负责人对调研情况进行了点评，提出了建议。
　　最后，梁纯主任进行了总体点评。他指出，近期，习近平总书记给复旦大学《共产党宣言》展示馆党员志愿服务队全体队员回信，又向全国青联十三届全委会、全国学联二十七大致贺信，给广大青年提出殷切期望，勉励广大青年要坚定理想信念，培育高尚品格，练就过硬本领，勇于创新创造，矢志艰苦奋斗，同亿万人民一道，在矢志奋斗中谱写新时代的青春之歌。中心按照总书记要求和总局党组统一部署，大力加强青年干部教育培养，给青年干部锻炼成长搭建平台，为青年干部展示风采提供舞台，这既是青年干部学习提高、锻炼成长的需要，也是中心事业发展的需要。从此次青年干部调研成果汇报来看，大家都有新的提高，调研紧密结合部门业务开展，调研方式方法多，定性定量相结合，取得的调研效果比较好。中心要把青年干部调查研究这项工作坚持好，组织开展好，汇报交流活动每年都要办好。他对青年干部提出三点希望与要求：一是青年干部要珍惜这些锻炼提高的机会，增强自信、展示风采、提高水平，要学会在有限时间内阐明观点、讲清要点；二是要明确调研目的，解决实际问题，注重调研成果的应用，今后要通过“回头看”机制，检验调研成果是否在工作中得到应用；三是希望青年干部加倍努力、加快成长、勇担重任，成为各个工作岗位上的骨干，共同将中心建设得越来越好。
　　此项活动由中心团支部、中心第一、第二青年理论学习小组负责组织。