为全面提升奥体中心干部职工队伍素质，搭建奥体片区各单位共同学习、成长进步的平台，7月31日，湖北省奥林匹克体育中心“干部素质提升年”第一期业务培训在网球综合馆一楼会议室举行。奥体中心全体干部职工、片区各单位综合办公室工作人员80余人参加培训。

奥体中心党委书记、主任张建云作培训开班动员讲话，张建云表示，干部队伍素质是奥体片区发展的核心引擎与根本依托。奥体片区是一个“大家庭”，既肩负着体育强省建设的使命，也面临着成绩突破、技术革新、智能管理、个性服务等新的挑战，片区的高质量发展，离不开一支政治过硬、业务精湛、协作顺畅的干部队伍作为支撑。他希望，年轻干部职工要铸牢政治之魂，校准信仰坐标，将政治觉悟融入日常工作，确保人生与事业航向正确；要锤炼履职之能，锻造过硬本领，树立“终身成长”理念，通过实践提升破题能力；要激扬担当之勇，强化实干作风，以群众关切为出发点，在工作中主动靠前；要恪守廉洁之本，筑牢纪律防线，习惯在监督下工作，维护体育系统良好政治生态。

华中师范大学公共管理学院教授、副院长周凤华以 “AI赋能工作提效”为主题，系统介绍了 AI 工具在公文写作等工作场景的应用，深入分析了AI的能力与局限，为干部职工运用数字化技术提升办公效率提供了实用指导。

武汉大学新闻与传播学院副教授、新闻系副主任周呈思教授围绕“公共危机事件中的新闻发布与舆情应对”，深入讲解了公共危机事件的类型、特点与演化路径，舆论的本质及当前舆情的形成规律，不同阶段的舆情与应对策略以及新闻发布的时机、内容和渠道，内容深刻、案例鲜活，为提升干部职工舆情处置能力提供了专业支撑。

省奥体中心将持续以省体育局“干部素质提升年”要求为指引，秉持全面、系统、针对性强的原则，持续推进综合素质、业务技能、安全应急和职业素养等方面培训落地见效，打造具有专业精神、创新意识和服务能力的高素质干部职工队伍，为片区各项事业发展注入新的活力，共同书写大奥体协同发展的崭新篇章。