体育总局人力中心关于举办2016年

第四期DynEd英语培训班的通知

体人力字〔2016〕277号

（国家体育总局人力资源开发中心  2016年10月10日）

各厅、司、局，在京各直属单位：

按照总局加强培养“懂竞赛、懂管理、懂外语的复合型管理干部”相关要求及2016年培训计划，受人事司委托，我们将继续开展DynEd英语培训。现将有关事宜通知如下：

一、培训时间

2016年10月15日至12月15日。

二、培训对象

机关公务员、直属单位工作人员均可报名。

三、报名与学前测试

DynEd英语学习是总局系统长期开展的英语业余学习形式，方式灵活，教师面授与电脑学习相结合，注重实际听说能力的锻炼和提高，各层次英语水平的学员均可报名参加。请各单位于2016年10月13日17:00前将报名表（见附件1）加盖单位公章后，传真至人力资源开发中心。

参加学习人员经过学前水平测试后进入相应级别学习，待此级别学习达到考核要求后，方可进入下一级别的学习。

2016年10月14日进行水平测试（继续学习人员不再需要测试）、安装课件和入门课，10月15日正式开始学习。测试和入门课地点另行通知。

四、课程内容

多媒体学习主干课程为：First English, New Dynamic English, Dynamic Business English, Function in Business；多媒体学习辅助课程为：The Lost Secret, English by Number , Clear Speech Works, Advanced Listening；新增课程Hospitality English。

五、培训费用

（一）戴耐德英语培训每期每人每级别学习费用1450元，初次参加学习学员新课件安装费每人50元。请参加学习人员于课程安装当日向瑞迪文英语垫付培训费用，并由瑞迪文英语开具费用收据。

（二）机关公务员、直属单位班子成员、高层次体育人才培养对象和后备人选、国际体育组织任职人员、运动项目中心竞赛和外事干部、科研单位具有副高级专业技术职称以上的学员参加培训，如达到考核要求结业合格，培训费由总局负担，学员垫付培训费由瑞迪文英语全数退还；如未达到考核要求，培训费自理，学员垫付培训费直接冲抵。其他学习人员的费用由学员所在单位按相关规定办理。

六、考核要求

（一）对学员的考核项目如下：

1.E-LEARNING课程学习任务完成情况30分（完成率80%为合格）；

2.授课出勤和参与情况40分(出勤率80%为合格)；

3.结业测试成绩20分；

4.智能辅导成绩10分（智能辅导是系统评判学员学习方法和学习效率的数据，由系统自动生成。系统自动生成分数大于或者等于2分，学员智能辅导成绩即可获得10分）。

以上四项由DynEd英语在每个级别学习完成后，按上述要求考核，只有当学员综合成绩达到70分及以上，才可得到DynEd英语培训证书。

（二）参加学习人员应在规定的时间内完成课程内容，如不能完成，本年度将不再推荐参加其他形式的外语培训。

七、其他事项

（一）为方便大家学习，经同DynEd英语协商，需要在另一台计算机上安装学习课件的学员，可向DynEd英语提出，每人安装费用为30元，费用自理。

（二）因学员的计算机系统出现故障等原因，出现重复安装的，如在DynEd英语办公地点安装免费，上门安装收费，每人50元，费用自理。

（三）DynEd英语培训管理规定、报名表可从国家体育总局人力资源开发中心网站（网址：www.tyrc.gov.cn）查询、下载。

（四）报名、咨询事宜

人力中心联系人：陈  嫚

联系电话：87182234

传真：67187075

瑞迪文英语联系人：Jenny

联系电话：59425080

附件：1.戴耐德英语培训报名表（附件1）

　　　2.戴耐德英语学习管理规定（附件2）