党和国家历来高度重视体育事业，随着北京奥运会的成功举办，伦敦奥运会中国代表团获得金牌榜第二的境外最佳成绩，竞技体育水平已经达到了一个新的高度。2014年国务院印发的《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》提出，营造重视体育、支持体育、参与体育的社会氛围，将全民健身上升为国家战略。在政策指引下，国内体育产业、健身产业、体育器材制造业都有明显的上升势头。
    在这一大环境下，5月7日福州2015中国国际体育用品博览会上举行的“2015中国健身产业论坛”上，国家体育总局人事司副司长李业武做了专题演讲，阐述了体育运动员人才资源与健身产业发展的关系，呼吁众多参展企业为退役运动员提供更多就业实习机会，与体育部门共建合作平台。

谋发展人才是关键

    健身产业形象代言的代表、从事健身指导的健身教练、健身行业成功创业的代表、健康猫App运动社交娱乐综合平台软件开发创始人等，退役运动员活跃在健身产业领域的成功案例比比皆是。他们在健身产业领域发挥自身的独特优势，为健身产业的发展做出自己的一份努力，自身的价值也得以实现，得到各方认可和好评。
    李业武指出，我国的体育产业正在飞速发展，尤其是全民健身大环境下的健身产业。“远行者，储粮；远谋者，储才。”企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。不同的规模、不同的阶段、不同的产品需要的不同类型人才，但对于任何一个健身企业，有一点是相同的，拥有熟悉体育行业特点、具有良好体育专业背景和职业精神，有利于企业形象塑造的人才群体是企业发展的关键要素。
    在健身企业需要的人才群体中，退役运动员具有良好的专业背景，体育运动经历给他们带来特殊的人格塑造、品德锤炼，形成“坚毅、耐心，永不言弃、欣于挑战、团队合作……”的特质。这是他们具有的独特优势，也是从事健身产业所需要的重要职业素养，他们的性格特点与健身企业的企业文化和使命高度契合，能够促进健身企业的文化建设，塑造企业形象，扩大企业影响力。

共建合作平台 实现共赢

    运动技能高、文化水平低、很少能掌握其他工作本领，这是许多企业对接收退役运动员的顾虑。李业武表示，运动员是体育事业发展最重要的人才群体，是发展体育运动的第一人力资源，是党和国家的宝贵财富，党和政府一直高度重视运动员保障工作。为进一步促进退役运动员职业发展，体育行政部门采取多种措施，不断加大工作力度，加强在役运动员文化教育和职业辅导工作，转变运动员就业观念，提高运动员综合素质；加强退役运动员职业转换培训力度，举办体育经纪人、健身教练、转型从事体育教师专项培训等多种形式的培训班；搭建就业实习平台，加大职业推介力度；鼓励退役运动员创业，开展创业培训。运动员群体自我发展意识在不断增强，运动员群体的职业素养和社会认可度不断提高，为退役运动员在健身产业领域发展打下了很好的基础。本次推介会的一项重要目的，就是希望更多的健身企业关注运动员职业发展。
    现在很多退役运动员从事的行业与体育没有关联，这既是一种人力资源的浪费，也不利于退役运动员职业的长远发展。与此同时，健身产业的发展需要大量的专业人才，“促进退役运动员在健身产业领域发展，对于退役运动员和健身企业来说是双赢的。”李业武表示，希望更多的健身企业关注运动员的职业发展，充分认识退役运动员在健身产业领域的价值，用好退役运动员体育特长，更好地服务健身企业发展。
    健身企业积极吸纳退役运动员就业，为退役运动员提供就业实习平台，积极参与运动员创业扶持等工作，将进一步提升退役运动员自身的价值，也会为健身企业创造更大价值，对于运动员职业发展与健身产业发展实现共赢！