10月20日，湖北体彩“122人才计划”首期培训班在湖北省奥体中心结业，50名学员愉快地结束了为期6天的培训生活。

　　本次培训班的50名学员是湖北体彩从今年6月份开始，面向社会招聘和系统内，层层选拔出来的优秀人才。在整个培训学习中，学员们系统地学习了沟通技巧、社交礼仪、公文写作及执行力提升等方面的知识，还开展了拓展训练、篮球赛、演讲比赛、文艺联欢等丰富多彩的文体活动。其中，以体彩渠道建设为主要内容的辩论赛得到了现场专家和观众的一致好评。

　　在培训班开班的第三天，50名学员在紧张的培训间隙，还自发组织了一次理论与实际相结合的分组辩论赛。帅哥靓女们结合自己的体彩工作体会，展开现场激辩，精彩不断，掌声不断。

　　辩题一：对于一部分经营不太理想，又无条件或者不愿意升级的传统体彩店，假如你是一名管理决策者，究竟是选择无情淘汰，还是顺其自然？

　　辩题二：一家经营状况不太好的彩票店，高频竞彩虽然齐全，但顾客总是很少。现在业主只有1万元用于投资，是用来改善店面环境做长远打算，还是进行短期促销拉升人气？

　　这两个辩题中，一个关于管理，一个关于经营。湖北体彩“122人才计划”首期培训班的50名学员，分成四组，通过抽签，捉对辩论。各队辩手或引经据典，或出口成章，或声情并茂，或慷慨激昂，或从容不迫，或口若悬河。

　　支持无情淘汰的正方认为，优胜劣汰永远是大自然的第一法则，绝不能感情用事。对于那些经营不理想，又不愿意升级的网点，帮扶解决不了根本性的问题。即使现在不淘汰他们，将来也会被市场淘汰。

　　而反方观点则认为，做管理者的，不能忘了发行体彩的初衷，要为社会多提供就业机会。同时要从战略的高度，考虑网点布局的问题。积少成多，集腋成裘，湖北体彩发展到今天，经营不好的网点也贡献了一份力量。

　　第二个辩题中，支持先投资改善店面环境的正方认为，体彩是一项长期发展的事业，必须要有长远的打算，通过店面环境升级，改善彩民的购彩体验，这样才是明智的投资。支持先做短期让利促销的反方认为，该店面经营状况不好，最关键的就是好钢没有用在刀刃上。通过让利促销，调动彩民的购彩积极性，吸引更多彩民，提升网点销量，提振业主信心，才是明智的投资。

　　双方各有4名辩手，都是各小组推荐出来的辩论好手，两轮比赛历时约2个小时。辩论过程中，双方队员你来我往，有礼有节，看头十足，精彩有余，极大地提高了学员们的演讲能力和思辨能力。