迎接转型挑战湖北体彩启动轮岗学习活动

  近日,湖北省体彩中心召开了“一研二比三促进”轮学活动动员会,全面部署轮学活动相关工作。

  为全面贯彻落实全国体育彩票工作会议精神,推动湖北体彩高质量发展,省体彩中心将于6月至7月在全省体彩系统中开展“一研二比三促进”轮学活动,在全省范围内选调分中心干部职工到其他分中心相关岗位开展以“一研二比三促进”为主要内容的短期岗位轮换学习锻炼。

  据介绍,湖北体彩系统中开展“一研”指的是调研市场。轮学人员到新的岗位,深入当地市场开展调查研究,调查网点规范经营和网点分布,研究渠道拓展和营销策略。“二比”指的是比技能、比业绩。通过岗位轮换学习,轮学人员对比查找自身业务技能方面的优势与差距,在学习借鉴的基础上,破解市场难题,在产品营销、渠道拓展等方面取得良好业绩。“三促进”指的是促进作风转变、促进能力提升、促进交流合作。通过开展轮学活动,巩固“包联”成果,促进队伍作风持续向好、队伍能力持续提升,形成比学赶帮的良好氛围,促进各分中心的交流与合作。

  为此,省体彩中心专门成立了轮学活动领导小组,各分中心针对本区域实际情况选派了参与轮学活动的人员,最终确定了第一批57名参与轮学活动的人员名单。

  动员会上,省体彩中心党委书记、主任雷选沛就为什么要开展轮学活动、怎样在轮学期间创造性地发现问题并解决问题都一一进行解剖和阐述。他指出,近年来湖北体彩呈现出良好的发展态势,各分中心干部职工在成绩面前容易产生骄傲自满的情绪,大部分干部职工10年、20年在同一地方同一岗位上,容易产生精神懈怠,滋生“想当然、差不多”的思想,不适宜转型时期湖北体彩高质量发展的需求。开展轮学活动,既是对去年“包联”成果的全面检验,也是湖北体彩发挥后发优势、夯实“双基”工作、提高队伍精气神的需要。

  此次,省体彩中心相关业务部室从工作纪律、产品营销、渠道拓展、网点建设等方面对轮学人员进行了集中的全省视频专题培训,并提出相应的工作要求。(转自6月4日《中国体育报》08版)

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