从江西省体彩中心获悉，为进一步激发员工工作热情和潜力，给每位员工提供选择相适宜岗位的机会，建立平等竞争、人岗相适的选拔机制，达到人岗匹配的目的，江西省体彩管理中心近日开展了2021年省中心员工岗位竞聘。中心党委书记刘极才主持会议并做动员讲话。

　　会议要求考评者正确行使权力，客观公正、实事求是做出评价；要求竞聘者正确面对双向选择，接受竞聘结果，服从组织安排；要求组织者严守竞聘工作流程，确保竞聘工作在“阳光”下运行。

　　遵循“公开、公平、公正”的原则，在双向选择、能力优先、择优聘任的基础上，江西省体彩管理中心拿出24个省中心员工岗位公开竞聘，整体安排上设置了报名申请、资格审查、竞聘演讲、现场投票、班子评议等流程。竞聘前抽签决定演讲顺序，竞聘中现场投票，当场计票、唱票，公布得分，竞聘活动全程坚持“阳光公选”，充分提升了竞聘选任的公信度。

　　各位竞聘者依次上台发表竞聘演讲，结合自身工作经历，从竞选职位的理由、优势等方面阐述，详谈自己的工作思路、完成任务的工作措施等。演讲完毕后，通过民主测评打分，当场公布得分。

　　此次竞聘主要在于将“伯乐相马”和“赛场选马”结合起来，通过竞聘发现人才，为今后江西体彩科学合理使用员工，最大限度地发挥他们的聪明才智创造了条件。（转自3月5日《中国体育报》05版）