按照原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《国家体育总局事业单位公开招聘人员试行办法》的要求，在国家体育总局人事司的统一领导、监察局的全程监督和各招聘单位的积极参与下，经过发布招聘公告、报名与初步资格审查、公共科目笔试、资格复审及面试（加试）、考核与体检、确定拟聘人选及公示、聘用与签约等程序，国家体育总局2012年事业单位公开招聘人员（春季）工作已顺利结束。
        自2月16日发布招聘公告后，总局公开招聘系统新注册人数为4120人，申报岗位人数为3369人，报名通过资格初审的为1813人。笔试实际参加1458人，最高分79分,最低分27分，平均分55.96分。经过对进入面试范围人员进行面试（加试）、考核、体检等程序，共有25个单位63个岗位招聘了67人。
        据了解，本次招聘中，报名缴费井然有序，资格审查严谨细致，笔试面试科学全面，考核体检及时准确，全过程公开透明，接受了社会各界的监督。各单位对工作过程中出现的情况及时与总局人事司、监察局保持沟通与联系，确保了总局事业单位公开招聘的顺利完成。