10月30日，国家体育总局人力资源开发中心、职业技能鉴定指导中心在北京组织召开了2012年秋季全国体育经纪人培养专家研讨会。会议邀请了国际及国内体育营销和经纪领域具有丰富经验的行业专家、长期进行体育产业人才培养的高等院校代表、运动项目管理中心代表、教材出版单位代表与持证体育经纪人代表共聚一堂，就如何全面、系统地提升中国的体育经纪人培养工作进行了深入探讨。
    据了解，本次会议创下了诸多“第一次”，希望真正建立起人才培养方与市场需求方之间的对话桥梁。国家体育总局人力资源开发中心副主任金华省表示：“这是我们第一次邀请在国际和国内体育营销与体育经纪行业具有丰富实战经验的专家帮助策划和组织这次研讨会，第一次将院校专家范围扩展到北大、清华这样系统组织产业高层人才培训的高等院校，希望以此探寻各层次人才的培养道路；也是第一次邀请到为数众多的行业顶尖级的实战专家，并将为我们带来总和超过百年的实践经验。”
    自2010年体育经纪人国家职业资格认证工作开始试点以来，人力中心共组织了三届体育经纪人（三级）全国统考，全国有六百余人获取了职业资格证书。在试点认证过程中，体育经纪人职业资格认证在考试命题质量、统考组织实施、专家团队优化配置等方面都在持续深入地改进与完善，整体上，认证工作得到了社会各方的积极反馈。
    国家体育总局人力资源开发中心职鉴管理部主任丁涛介绍，经过三年发展，考核培训认证工作已取得初步成绩，“目前全国范围内了解知道这项工作的人在逐渐增多，参与这项工作的人越来越广，证书也产生了一定的认可度和影响力。这个月月初，中国篮协CBA体育经纪人班刚刚结束，中国篮协要求我们体育经纪人人员必须获得国家职业资格从业证书。”
    不过丁涛也表示，随着社会经济环境和体育产业的快速变革，相比于市场的需求，我国体育经纪人才培养的很多环节还需要在现有工作基础上做出进一步创新和突破。本次研讨会召开的目的就是为了深入挖掘体育经纪人培养与认证体系中需要改进的问题，探寻体育经纪人培养工作中突破性的方法。丁涛说：“我们将更多考虑获得资格证书后续职业发展，包括前期培养过程中的培养方向、培养目标、培养方式和后续市场需求，以及中间的结合度方面的问题等等，还有哪些方面可以做得更完善。”
    各方代表普遍认为本次研讨会大大提升了体育经纪行业人才培养机构与资深行业专家的对接与交流水平，应坚持延续这一交流平台。同时，应充分利用信息技术手段，努力推动建立全国范围的体育营销与体育经纪行业交流网络，连接人才培养机构、用人单位以及体育经纪人群体。
    人力中心也将深入总结本次会议成果，对后续的整体工作进行系统性的长期规划。并在2013年推出二级体育经纪人职业资格认证工作和师资培训，精选一批具有国际视野、具有体育营销及体育经纪行业深入实战经验的高水平专家，进入体育经纪人培训师队伍，努力建立起人才培养方与市场需求方之间的桥梁，深入推进体育经纪人国家职业资格工作的健康可持续发展。               

   （卢   苇）