12月30日，上海市体育局召开新闻发布会，李毓毅局长透露，市体育局已与市规土局联合完成了《上海市公共体育设施布局规划（2012-2020）》，为2200万平方米体育设施落地提供了保障；明年将科学规范品牌赛事管理，培育和打造上海“十二大”精品赛事，逐步形成每月一个品牌赛事的格局。2013年，上海体育保持良好发展态势，市民体育大联赛吸引128万余人参赛，全运会取得历史最好成绩，体育职能部门管办分离有成效，体育彩票全年销量突破45亿元，城市的体育环境进一步优化，市民的体育意识进一步增强，各项工作取得令人鼓舞的成绩。

2013年，群众体育和竞技体育实现了跨越式发展

    群众体育完善了顶层设计——四年周期内举办一届市民运动会、三届市民体育大联赛和一届市运会；凝聚了包括工青妇、市直机关、各委办局、企业团体等社会力量；形成了工作格局——10100、30300、965365等以发展为主线；突出了服务理念；回归了健康快乐阳光的自然体育本源。
    创办了市民体育大联赛，以10个大项为载体，吸引了1280705人参赛，惠及民生的群众体育模式持续创新。夏季游泳场所开放实现安全、卫生、有序，共有598家各类游泳场累计开放213472场，接待泳客数达到历史最高的1003万人次。
    竞技体育十二运上海成绩斐然，实现了“三个进步”目标，并以45金和2460分的成绩，取得历史最佳，位列全国省市综合排行榜第四位，奖牌总数第三，总分第五，并获体育道德风尚奖。而最大的超越，是明确树立了“要金牌，但不唯金牌”意识。实现三个注重：注重运动员全面发展，注重拼搏、文明、诚信、阳光、干净的体育精神演绎，注重政策引导发展的内涵。
    推进管办分离，以法治体、购买服务、政策引导、制定标准、培育市场。制定了《上海市市民体育健身条例实施细则》等规范性文件，为依法管理和游泳场所安全开放提供了依据；发布了《2012年上海市全民健身发展报告》，客观评价上海全民健身事业发展水平；与市财政局联合研究并形成了公共体育场馆公益性开放的财政补贴新政策；与市旅游局、市质监局共同起草了《上海市体育旅游休闲基地服务质量要求及等级划分》；完成了《上海市基本公共体育服务体系规划》的编报工作。

有亮点 有进步 有收获

    体育公共服务体系建设进一步推进。超额完成市政府实事项目计划，新建71条健身步道、28个百姓健身房。新建了8家百姓游泳池和5个区级体质监测中心，进一步完善全市公共体育设施布局。推进30分钟体育生活圈试点。确立7个试点区，形成良好的30分钟体育生活圈建设理念和氛围。学校体育场地向社会开放率由去年的84.8%上升到86.6%。积极推进学校体育场地分隔工程，目前市、区两级完成72所学校的场地分隔工程。研究建立体育设施建设的专项资金渠道逐步启动。制定了《关于进一步做好上海公共体育场馆公益性开放的指导意见》，引导公共体育场馆为市民提供更好的服务。
    竞技体育重视人的全面发展，大力推进体育人才高地建设。扎实推进里约奥运备战，推进“游泳双八”、“田径九一二”、“水上里约”三大重点工程，进一步夯实备战实力。
    落实体教结合“双八条”，夯实后备人才基础。全市注册青少年运动员超过18000人，教练员达1600余人，业训的奥运、全运项目增至32个大项40个分项。国家高水平体育后备人才基地规模增加到21家。组织开展优秀教练员、运动员进校园。2.6万名学生观摩国际体育赛事；市区两级共培训传统学校体育教师近400人。将上海冰壶队组建在上海对外贸易学院。与华东政法大学签订合作协议，共建棒球、垒球项目。启动建立3000名体育优秀苗子库。形成多部门协同配合的苗子选拔机制和优秀苗子的“一人一档”制度。配合市教委进一步推动校园足球，增设了校园足球联盟杯赛。发挥好十项系列赛的导向作用，使三大球参赛规模逐步扩大。
    促进形成十大品牌赛事，成功举办中俄青少年运动会。共举办全国级以上赛事45项133次。其中，国际性比赛25项57次。中俄青少年运动会双方代表团282名代表参加11个项目比赛。
    上海体彩全年销量突破45亿元，实现上海体育彩票销量的新跨越，为上海体育事业发展累积的公益金预计达4.6亿元。

2014年，改革年 管理年 培训年

    着手制定上海体育改革立体方案。积极稳妥推进改革：增强协会活力，抓好20个试点。
    推进职业体育发展，完成男女排、女足、女篮项目职业化；强化体育课和课外锻炼，深化体教结合。
    组建财务结算中心，提高管理能级；推进职业体育发展，完成男女排、女足、女篮项目职业化；强化体育课和课外锻炼，深化体教结合。
    科学规范完善管理：品牌赛事管理。进一步培育和打造上海“十二大”精品赛事，逐步形成每月举办一个品牌赛事的格局；深化市民体育大联赛，打造政府、社团、媒体、企业、中介组织“五位一体”的办赛新模式；优化群众体育300评估机制；完善竞技体育管理体制机制。
    提升能力强化培训。精心组织青年体育教练员百人计划实施；强化社会体育指导员和体育工作者的培训，创新开展青少年体育健身指导人员培训。