时值岁末年初，江西省直属机关工委举行的第二届机关篮球友谊赛拿出了一份喜人的成绩单。50多个省直机关单位参加，共进行了864场比赛。江西各省直机关从厅级领导到普通职工都积极参赛。与第一届的20多个单位，200多场比赛相比，着实翻了番。机关干部职工参与全民健身的热情缘何发生如此大的变化？
    江西体育局群体处干部刘钢，个子不高，与专业篮球运动员相比显然不适合打篮球，但他却是江西体育局篮球队的一员，而且还参加了90多场的比赛。刘刚告诉记者，今年省直机关工委举办的第二届篮球赛不是以胜负决定名次，而是以进行的比赛场次多少决定最后名次。哪个单位打的比赛场次多，哪个单位的名次就列前。这样就降低了参赛的门槛儿，只要喜欢篮球，谁都可以参加，大大拓宽了参与面。
    选择这种非传统的做法，是我们在多年的实践中摸索出来的。过去搞比赛，总是要争个输赢。这样就造成了技术水平一般，争锦标无望的单位不参加。搞来搞去每年都是那么几个单位，成为少数人的比赛。这届篮球赛的组织者，江西省直属机关工委工会的负责人田小雨如是说。我们认为，体育比赛争胜负没有错，但机关职工的体育活动主要是锻炼身体，而不是争锦标。目的是尽量发动干部职工参加体育锻炼。为此我们在竞赛规则上做了大的变革，也就是以比赛场次多少定名次。鼓励大家抱着锻炼身体的目的来参加比赛。
    今年江西省直属机关工委还举行了乒乓球比赛，同样采取以比赛场次多少定名次的做法，取得了很好的效果。机关干部职工参与热情非常高，整个比赛共进行了一千多场。甚至出现了邀不到对手和场地的情况。江西群体处副处长曾伟是个拍不离手的乒乓球爱好者，也是直接体念此种比赛的参与者。他认为此种做法确实可以提高干部职工的参与面和积极性，同时也不会影响比赛的激烈程度。虽然比赛的胜负不影响名次，但既然代表一个单位来参赛，我对每一场比赛都是认真尽力的。不管输赢都要赛出风格和水平。
    全民健身就是要全民参与，只要能发动大家积极参与的做法都是可以尝试的。江西省直属机关工委以场次定名次的方法就是一次调动人们参与锻炼的好的尝试。曾伟肯定地说：当然，创新的过程也是不断完善过程。我们也希望还有更好，更加完善的激励机制不断涌现，确实保障群众锻炼身体的参与权。

（王伟）