“体育行业职业技能鉴定工作是培养体育专业技能人才的重要渠道，是全民健身事业人才储备的前沿阵地。十年风雨兼程路，意义非凡。”国家体育总局人力中心副主任姜兴华感慨地说。

　　2004年6月，总局正式成立职业技能鉴定指导中心，正式在体育行业开展职业技能鉴定工作，推行国家职业资格证书制度；2005年，全国首批7个省市陆续成立鉴定站；2006年，首批社会体育指导员职业技能鉴定在滑雪项目中开展，体育行业职业技能鉴定工作正式启动……体育行业职业技能鉴定的“理论制度体系”“技术支撑体系”“组织实施体系”“人才培养体系”等四个工作体系基本建立并已初见成效。到“十二五”期末，全国已累计培养包括“社会体育指导员”“游泳救生员”“体育场地工”“体育经纪人”在内的体育市场服务人员197123人次。退役运动员职业转型培训形成常态化，工作不断深入。建立了技能大赛、专业大会等主题鲜明、内容丰富的体育职业技能鉴定活动品牌。

　　“经历十年的发展，体育职业技能鉴定工作历经了铺摊子、建队伍、找出口、打基础、谋发展5个阶段。在总局人事司的科学统筹和精心组织下，体育行业职业技能鉴定在机构建设、专业人员队伍培养、职业开发、标准研制、教材题库开发、鉴定组织实施等方面均取得了较大进展。”姜兴华说，“工作成绩的取得，得益于中心历任领导班子的全力推动，得益于体育行业职业技能鉴定系统同志们的努力工作和辛勤付出，得益于各省区市体育局上级业务主管部门的高度重视和大力支持。”

　　体育行业职业技能鉴定工作，初步建立了适应事业发展需要的体育技能人才评价工作体系；培养了一大批服务于体育事业发展的体育技能人才队伍；促进了体育健身消费市场的规范有序发展，大力推动了体育技能人才队伍的建设和发展，有效提升了体育市场从业人员的职业素质和职业能力，为推动全民健身活动广泛开展、推进科学健身指导服务提质增效、满足群众多元健身需求提供了坚实的人力资源基础。

　　取得新进展和突破的同时，也要清晰地认识形势，顺势而为，努力前行。姜兴华说：“在新形势下，在体育事业改革发展中，体育行业职业技能鉴定作为体育事业的一项具体工作，为依法治体建立了工作手段，为推动体育服务标准化工作建立了执行依据，为提升劳动者素质、促进就业创业创造了条件，为全民健身事业发展注入力量，为解决运动员退役后的职业发展开辟了新途径。‘十三五’开局之年，也是我们职鉴工作的第十个年头，体育事业按照‘十三五’的规划部署开始启动，开始新的五年起航。体育行业职业技能鉴定工作要围绕体育事业发展大局，在《关于加快发展健身休闲产业的指导意见》《“健康中国2030”规划纲要》等政策的引导下，在思路层面，科学论证，精心设计，统筹谋划推进各项工作。在具体工作层面，要加强职业技能鉴定工作的理论研究和制度建设，要强化考核标准等职业技能鉴定基础内容的建设，要做好经营高危险性体育项目行政审批配套的人员资格认证工作，要重点做好退役运动员职业技能鉴定工作，要更加贴近市场，贴近大众需求，充分发挥体育的社会公共服务功能。在人才队伍建设上，培养和建立一支‘想干事、能干事、敢担当、善作为’的体育职鉴干部队伍。”