“伯乐比千里马难找！”这是采访举摔柔中心摔跤部部长董生辉时，给记者留下最深印象的一句话。意思是中国摔跤的好苗子不少，但好教练团队打造不易。
    中国摔跤的教练队伍，并不是不能“吃苦战斗”的团队，相反，很多教练员为了运动员能出成绩长期留在北京集训，与家人分隔两地，每年见面的天数屈指可数，连过年都回不了家。
    “教练队伍的奉献精神和作风值得肯定，但学习和创新能力欠缺也是不争的事实，很多人的思想文化和对训练的理解与改革开放不同步。”董生辉一针见血指出不足，“比如在国内比赛中经常出现争议和矛盾，是因为我们很多地方教练对摔跤项目国际规则的理解和研究不到位，对得分动作和技术的标准、获胜方式都讲不清楚，没有下力气认真研究。”
    很多教练员对运动员的管理也不够科学，没有注意细节的把握。“怎样和运动员更好地沟通？注意讲解的方式方法很重要。中国女摔世界杯能拿五连冠，说明中国摔跤的技术不比国外差，很多时候是细节没有做好。教练员的综合品质和素养很重要，‘软实力’的提升是关键。”
    在董生辉看来，中国摔跤教练团队应该向一些优秀的项目团队，比如国乒学习，加强教练员的责任心。“能带好队员1天容易，365天都带好才是责任心的体现。摔跤的教练队伍有不足，但也有潜力，提高教练团队的水平将是备战下个奥运周期的当务之急。”

（袁雪婧）