职业联赛管办分离已是大趋势，本赛季CBA已经率先推出了一系列改革措施，比如成立由俱乐部负责人组成的裁判员管理委员会，对符合条件的裁判员实行半职业化管理等。据了解，下赛季联赛将进一步推进管办分离，出台更多相应的配套机制。
    首先为了加大联赛自主管理力度，提高议事、协调和决策水平，联赛办公室提出在联赛委员会下成立四个专门机构，分别为主要对联赛资产进行管理和评估的财务管理委员会、处理争议问题的争议处置委员会、维护球员利益的球员工作以及本赛季已经成立的针对裁判员的裁判管理委员会。
    其中球员工会比较受关注，因为在NBA，球员工会的大名可谓如雷贯耳。据介绍，CBA球员工会拟由20家俱乐部的运动员各推荐一名本俱乐部球员参加，工会将聘请一名律师担任法律顾问，协助处理相关法律问题，维护球员正当权益。但与NBA不同的是，CBA球员工会将暂时设在联赛委员会之下。
    另一个与NBA类似的拟在CBA推出的是球员选秀制度，目前联赛办公室提出三类球员必须通过选秀进入CBA，分别为港澳台球员、大学生球员和非本俱乐部培养的球员。参加选秀的两个前提是18岁以上和之前未参加过CBA联赛。选秀制度无疑会给CBA带来更多的亮点，进一步加强和规范球员流动，同时也可以均衡各支球队的实力。如果该方案在联赛委员会通过的话，下赛季CBA开始之前就有望正式实行。

（刘小龙）