姚明当选中国篮协主席后，外界一片赞誉。3个月来，姚明推出一系列创新性改革，其中最受关注的就是中国男篮双集训队模式。不过，这个模式引起了一些质疑，包括两位主教练的选人方式、两支球队合并后的磨合，等等。
    姚明与中国篮协的改革无疑值得肯定。尽管中国篮球的发展风生水起，但中国男篮的整体实力却在下滑，2012年伦敦奥运会和2016年里约奥运会10战皆败，即使在亚洲范围内，球队也失去了以往的统治力。在这种形势下，中国男篮的组队和训练模式的确有调整的必要。
    任何调整都伴随着压力和挑战，姚明选择在今年推出双集训队模式，并不完全是因为他刚刚“主政”中国篮协，而是出于对世界和国内篮球发展大势的全面分析和判断。2019年世界杯，中国男篮作为东道主将直接获得决赛资格，2020年东京奥运会也不像以往那样通过一场亚锦赛决定入场券，这就意味着，中国男篮的任务变得相对“轻松”，这为改革提供了时间与空间。同时，在改革的利弊方面，姚明和中国篮协已作出长时间考量，也经过了教练、专家等各方人士的充分论证和认可。
    目前，中国男篮的红蓝两支集训队已各自进行了一堂公开训练课，通过现场观看与采访，我觉得虽然易建联、周琦等球员还未报到，但训练氛围依然浓厚，尤其是那些之前很少甚至从未进入过国家队的年轻人，热情非常高。作为老队员，李根告诉记者，同年轻人一起开会，可以看到他们眼里的欲望和激情，大家很想在国家队作出一番成就，这也激发他这位老大哥不能有丝毫松懈。有一些观点认为，无论两支集训队怎么训练，最终能够代表中国男篮参加世界杯和奥运会的人员同之前相比，依然不会有太大变化。我并不这么认为——现在，两支集训队中无论是后卫、前锋，还是中锋，都有较多的优秀球员，彼此间的实力并不存在太大差距，所以经过优胜劣汰的竞争，很难说谁有绝对的机会进入12人大名单。
    退一步说，即使没有进入大名单，只要进入国家队接受过锻炼的球员，水平一定会有非常大的提升。
    对于杜锋和李楠两位主教练来说，同样如此。竞争只是一方面，中国篮协给他们机会，很大程度上是为了锻炼本土教练员。当前，“70后”的本土优秀教练员凤毛麟角，如果再不给他们足够的机会，这个年龄段很有可能出现“断档”。从这个角度说，姚明和中国篮协组建双集训队，意义远远超过备战世界杯和奥运会。