“向管理要成绩”一向是优秀运动队的一条“铁律”，国家举重队一直致力于打造一支能征善战的铁军。

　　管理工作涉及到很多细碎繁杂的事物，而且是个“出力不讨好”的差事。国家举重队男队领队杨谦、女队领队王欣每天24小时跟队，从早上6点多早操开始，一直忙碌到晚上10点多队员完成治疗，还要经常为需要增加体重补充营养的队员炖汤煮面。打造和建设复合型团队，管理也是必不可少的一环。“运动员提高成绩是根本，高素质、全方位培养也要跟进，这样才有利于带动举重项目的发展。在平时经常与队员交流沟通，关心和关注运动员的业余生活，组织各类活动，进行荣誉感、责任感、使命感教育，激励每位运动员锁定奥运金牌目标不动摇，用制度和使命来规范每位队员的行为，让队伍保持良好的精神面貌和状态投入备战训练。”两位领队表示，队伍建立起多功能全方位的保障体系，一方面大大减轻了教练员的后顾之忧，他们可以全身心投入到训练比赛安排中。另一方面有效减少了保障工作中衔接不畅的环节，分清职能，各司其职，程序化推进工作。

　　在教练员眼中，复合型团队是打造“中国力量”重要的团队支撑。“以前是单纯的运动员和教练员，现在医务、科研、体能、康复都加入，对运动员伤病的预防和治疗起到了很大的作用，伤病明显减少，对系统训练、成绩提高帮助很大。”国家举重队男队主教练于杰表示，从科学训练的角度复合型团队是重要的一环，9月芭提雅世锦赛队员在成功率、运动成绩的表现上都有了很大进步，这与团队作战密不可分。“举个例子，吕小军35岁的年龄了，以前这个年龄不可能坚持训练和比赛了。随着年龄增长，身体机能的恢复会越来越慢。但吕小军通过科学训练和保障，身体状况不但没有下降，某些方面还有了提高，身体机能也在科学训练的支撑下保持了极佳的状态。在芭提雅世锦赛挺举207公斤，是他第一次在世界大赛表现这一成绩，这也是中国举重科学训练、团队作战的一个典范。”

　　国家举重队女队主教练张国政表示，这个周期全队都真正认识到复合型团队的重要作用。“我们实现了科研、医务、训练、管理一体化，大家一盘棋，怎样提高训练、比赛、生活、思想方方面面群策群力，为运动员健康良性的发展出力。这个奥运周期，2018、2019年两年世锦赛队伍的成绩稳中有升，队员比赛中的成功率、稳定性逐步提高，物尽其用、人尽其才。接下来我们要不断查找问题，不断去完善这套模式，让整个团队各个环节衔接更加紧密。按照严精细实的要求，扎实做好每一个环节和步骤，明年东京奥运会将会有一个水到渠成的效果。”（转自11月12日《中国体育报》07版）