随着裁判员的一声哨响，运动员们随即进入了紧张而激烈的比赛中。队员们胸有成竹，满怀激情，发球、扣球、一传、二传，双方队员稳定发挥，配合默契。他们时而飞身救球，时而大力扣杀，不断地调整策略，改变传球、扣球和防守的战术，高难度接球和精彩扣球的场面多次呈现。
    “他们的实力很强，我们也应该像他们一样，二传让女同志来完成。”“扣球时一定要注意力度，太猛了球就飘了，很容易出界。”“我们后场的队员进攻时，一定注意不要踏越限制线。”你一言我一语，轮空的运动员在场边边观看比赛边总结问题，为本队的比赛做准备。场外啦啦队员们的欢呼声、呐喊声、掌声此起彼伏，比赛整场面异常精彩，高潮迭起，扣人心弦。
    这不是在进行专业的排球比赛，而是公司职工的气排球比赛，场上的队员都是来自中国联通公司的员工，他们既有生产一线的骨干，也有办公室的管理人员，他们都是群众体育活动的积极分子。
    由中国联通集团工会主办，中国通信体育协会承办了2013年中国联通职工气排球比赛，有来自全国各省、市、自治区和集团直属的23支代表队200多名运动员参赛。
职工体育精髓“以人为本”
    毛泽东同志说过，“体者，载知识之车而寓道德之舍也”。这是职工体育活动对塑造企业文化重要性最精辟的论述。人是生产力中最活跃、最具主观能动性的要素，体育的“体”字，是人字与本字的结合体，无“人”则“止”，有了人就有了一切。体育运动与企业文化的精髓都是“以人为本”，体育不仅有强身健体的作用，它还能引导健康的生活理念。职工体育活动则可以激发职工的潜能，提高他们的合作与竞争意识，增强企业团队的活力、创造力和凝聚力，达到提高团队整体绩效的目的。可以说，职工体育活动是企业文化的重要载体，是企业不可或缺的重要工作内容。
    一位公司管理人感叹，企业文化的核心是“以人为本”，如果不能为职工营造一种良好的工作环境，包括健康的工作关系、丰富的工作内容与和谐的工作氛围，就是对人性的一种扭曲。企业有责任关心、爱护每个成员，包括其身心健康。开展职工体育活动我们注重的是拼搏进取的精神，追求的是团结一心的凝聚力，宣扬的是健康快乐的生活方式。
    河北分公司的小李在第一轮的比赛中扭伤了脚踝，不能参加余下的比赛，感到非常遗憾说：“虽不是专业运动员，但经常利用休息时间或下班后进行运动，我们很热爱运动。作为主力不能上场影响到队伍实力，但队友和公司领导安慰我——在快乐的健身中就是为企业赢得荣誉，重在参与，笑看输赢。”
职工体育改变职工生活方式
    “以前总会找出没场地、少器材等理由拒绝体育运动。气排球不受场地限制，而且简单易学，主要是球非常的轻，第一次看到时我有点惊讶，感觉像篮球，可是一玩起来发现原来这么轻，几个人拉条绳两边一分就可以打了，很方便很好玩，现在只要是工作间隙就会找上同事打上一会，不知不觉的我也成为公司里气排球运动‘粉丝’了。现在除了气排球我也对体育运动产生了浓厚的兴趣。”福建分公司的领队说。
    体育运动有助于养成勇敢、坚强、自制、不畏困难等良好的意志品质和乐观、友爱、愉快、同情等丰富多样的情感。企业职工通过文体活动，可以在紧张的工作之余，消除疲劳，恢复体力，调剂精神，陶冶性情，这既是职工的生理需要，也是职工的心理需要，是提高企业职工文化素养和身体素质的有效途径，能够起到促使职工的生活情趣不断升级和优化的作用，使职工逐步形成文明、健康、科学的生活方式。
    事实上，健康已成为人们生活的主题。中国联通集团因势利导，进一步重视和加快发展职工体育活动，因地制宜地组织开展体育活动，积极鼓励职工体育消费，倡导科学、文明、健康的生活方式，使职工体育在企业文化、企业科学发展中发挥更大的作用。

（季雪峰）