加强班子和干部队伍建设打牢事业发展基础
2015年是武术中心干部队伍建设的重要一年。去年8月13日,总局领导亲临武管中心,宣布新一任领导班子成员,对武管中心班子成员和武术发展提出了殷切期望和具体要求。根据总局领导指示精神,中心全面加强了干部队伍和工作制度建设。
新班子成立后,认真总结过去工作情况,梳理以往制度建设情况,经过全体班子充分讨论,明确了需要经过集体决策的事项,强化民主集中制的决策机制。在此基础上制定工作流程,做到班子成员事权明确、边界清晰、减少自由裁量权,特别是限制了主要负责同志的自由裁量权。对“三重一大”事项,在决策前增加了酝酿商量程序,在决定涉及广大干部群众利益事项前增加了必要的征求意见程序,得到广大干部的理解支持。
中心领导加强对各项规章制度的执行检查力度,通过全体干部大会对中心日常工作和生活中存在的问题进行了正确引导,在中心内部努力积蓄干事创业的正能量。通过建立月工作台账,中心全员倡导创新思考,全面加强效率监督,提高工作质量。通过强化办公区域管理工作,创造良好的工作环境,对食堂、停车场、楼宇管理等进行了必要的投入和改善,取得较好效果,受到全体员工认同。
新班子坚持把党建工作与业务工作一同部署,扎实推进“三严三实”教育。中心领导同志亲自讲党课,组织中心组集中学习研讨5次,邀请中央党校专家作专题讲座,观看8次专题录像。党委扎实抓好新颁发的中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例的学习贯彻,认真组织支部组织生活会,对照检查自我评议。
中心切实把巡视整改作为重大政治任务来抓,扎实开展巡视整改工作。采取动员部署、学习讨论、完善措施等方式,有序推进整改工作落实,同时建立完善裁判员选派与监督工作,运动员、教练员选拔与监督以及加强财务管理和规范商务活动等11项规章制度。
(蒋亚明)