5月17日至5月20日，国家奥林匹克体育中心第二届职工岗位技能大赛激烈展开，中心293名员工各显身手，一决高下。

比技能 追求精益求精

   　 5月18日，在国家奥体中心英东游泳馆内，虽然没有人声鼎沸的场景，但气氛却异常的紧张，20名救生员，分成两组，先后进行了救生和潜泳两个项目的比赛。当天，行政管理职工技能竞赛、场地工职业技能大赛也在激烈地进行着。
　   第二届职工技能大赛共设置了包括体育场馆消防安全、体育场馆场地工、行政管理、游泳馆救生、餐饮厨艺、餐厅摆台、客房服务体育场馆给排水、体育场馆强电、财务及报账员等十个项目的岗位技能竞赛，包括一个集体项目和9个个人项目。由各部门组队，24支代表队参赛。
   　 据了解，国家奥体中心举办职工技能大赛是按照“四项日常性工作”要求，以规范设备设施维护与场馆运行、完善场馆内配套服务设施、加强承租单位监管、提升职工素养为重点检验机关干部的业务水平和场馆职工的技能水平，同时，促进干部职工认真钻研“四项研究性工作”，培养“人人都是职工，人人皆可成才，人人有所作为，人人都很满足”的思想品质，使干部职工树立起对职业的热爱，对工作的执著，对服务的负责，对事业的精益求精，对结果追求完美的态度，进一步推动2016“深化年”各项重点工作的开展与落实。

展风采 争做奥体工匠

    　46岁的于建新是一名有着30年工作经验的老场地工，在场地工职工技能竞赛的现场，只见他测量、画线一丝不苟，即使比较难的圆形或半圆，小跑着就能完成。半个篮球场地，13分钟就在他的手上完成了。“稍微遇到了点麻烦，没发挥出最好水平。”于建新有点遗憾。连续两届的职工技能大赛让于建新这样的一线职工真切感受到了自身的价值。“非常感谢中心给我们这样一个平台，能展现自我，交流技术。”于建新说。
　    场地工是一个十分辛苦的岗位，工作时间不固定，场地转换频繁，每个场地都有不同的要求，可对于于建新和他的同事们来说，这份工作却又是有魔力的，因为他们工作的好坏对于场馆的运营有着举足轻重的地位。为了能做好这份工作，他们只要有时间就琢磨、练习，每一个数据都清晰的印在脑子里。别人看比赛看场面，他们看比赛看的是场地的精准度，总结突发情况，来提升业务水平。就是靠着这样精益求精的钻研精神，去年于建新、田永生、孙长龙代表国家体育总局参加全国体育行业职工技能大赛，获得体育场馆管理一等奖，于建新还获得了个人单项第一名，国家人社部颁发了体育场馆管理员二级技师。
　    荣誉是对工作的肯定，更是前进的动力。“本届大赛设置了奥体工匠，这是中心鼓励和倡导我们基层职工坚持勤勉守职、勤于钻研工作态度的体现。我们也要争做奥体工匠，将工匠精神带到工作中，认真工作，努力钻研。”于建新说。

强素质 激发学习热情

  　  “我们的职工技能大赛真是太好了，不仅能激发我们学技术，也给了我们这些技术工上升的空间。”奥体中心的音响师李淑彦对职工技能大赛拍手叫好。像很多奥体职工一样，李淑彦在自己的岗位上默默工作了27年。“音响师也是一个精细活，每一个活动，我们都要保证万无一失。”李淑彦说，“通过比赛，技术工人也有了继续学习的动力。”
  　  中心主任褚波说，掌握工作岗位技能是对中心每一个职工的基本要求，举办职工技能大赛就是给职工提供一个展示才能的平台和相互学习切磋的机会。通过技能大赛，进一步发扬工匠精神，提高职工的综合素养，带动工作的积极性，将工匠精神运用到中心的各项工作中去，为中心的发展和建设作贡献。