记者日前从中国篮协官网获悉，《港澳台以及大学生球员参加WCBA联赛统一选秀办法（试行）》方案出台。从2015-2016赛季开始，对港澳台以及大学生球员等参加WCBA联赛进行统一选秀。
    《办法》对参加选秀队员的国籍、年龄、资质都有详细要求，报名者必须是未参加WCBA联赛，年满18周岁，且参加过大学或地区最高级别比赛的队员，选秀大会每年举办一次，选秀顺序将按照上赛季联赛排名，采用“倒摘牌”方式进行。   
    为维护俱乐部和球员双方利益，WCBA选秀办法还对队员的工资及签约进行了细致的规定，要求参赛单位在选秀大会上选中了某位球员后，必须在30天内完成签约。如果因参赛单位原因未与球员签约，则除了核减俱乐部与该球员顺位工资相对应数额的联赛经费外，还将取消该俱乐部未来两个赛季选秀的权力。在这种情况下，该球员在本年度内仍享有被其他俱乐部选择的资格。如果因球员的原因未与俱乐部签约，则取消该球员未来3年内再次参加选秀的机会。这样的约束，避免出现摘而不签，浪费资源的情况发生。
    《办法》对新秀球员实行保障工资制度，不包含比赛奖金等津贴，获得选秀前六名的球员，其工资待遇不低于所效力参赛单位球员平均总体收入水平的70%至80%；后序名次的球员其工资待遇与其运动水平相匹配，参赛单位与球员本着平等互利原则商谈。
    另外，参赛单位与新秀球员的签约年限实行1+1的合同模式，并且该参赛单位拥有第二年同等条件下的优先续约权，大学生或其他球员工资标准上浮达到20%；港澳台球员工资标准上浮达到30%；参赛单位将独享与该球员的优先续约权。除了最低保障工资外，球员还可以获得参赛单位颁发的比赛奖金等津贴，但颁发的条件及标准由参赛单位与新秀球员进行协商确定。
    每年6月17至30日为选秀申请时间，7月24至27日为选秀日。

 （孙秋峰）