“现在说重建成功或失败都为时过早。”4月8日，在北京首钢男篮举行的2018-2019赛季团队答谢会上，首钢体育CEO秦晓雯重新定义了球队重建的成败标准，并承诺明年走得更远。
　　首钢的重建计划分为几个阶段，目前球队刚走出第一步。秦晓雯说：“第一年，从第九名到第七名，重返季后赛；第二年，我们在人员无法补强的情况下，获得了第五名，从我个人来说，球队付出了超出大家想象的艰辛，所以很难用成功和失败去说（重建），只能说我们在重建第一阶段迈出了很坚实的一步，给我们带来了更大的信心坚持走下去，因为球队在往上走。”
　　在秦晓雯看来，球队这次没能闯进四强，付出了代价，但更重要的是将其转化为前进的动力，“竞技体育没有最残酷，只有更残酷，所以对残酷的理解也是我们学习的过程。球队的成长、对心态的把握、付出的惨痛代价，我想我们会把它变成下一步前进的财富，不再辜负大家。”
　　秦晓雯表示：“两年前，当我和团队接手这支球队时，并不是4年3冠的球队，而是没有进入季后赛、联赛第九名的球队，所以首钢决定重建，目标就是重返巅峰。但在没有回到巅峰时都不叫成功，所以赢了深圳进入前四名就叫重建成功，也是不对的。”
    内线短板是首钢队的痼疾，更是多年引援的痛点，因此球队下赛季将引援目标瞄向内线和后卫线。“下赛季的具体计划不能透露，但肯定要不惜代价在内线和后卫线上补强，没有补强的北京队是走不远的。”秦晓雯透露，首钢下赛季引进的球员将不限于大牌，“我们接触的球员都是球员先主动接触我们，所以北京（首钢）是有吸引力的俱乐部，而且都是大牌球员接触我们。”她表示，教练组已经证明了在培养新人方面的能力，因此会以球队的需要为出发点，为了北京队的未来，我们会考虑的不一样，或者说两边（大牌和新秀）都有。
    球队主教练雅尼斯对此表示赞同，如果能够在恰当的位置引进合适的球员，必然会令球队的实力得到提升。“我们还需要更加稳定的输出，需要在系列赛中有持续的优势。补强球队阵容的同时，用新的‘化学反应’来增强实力。”（转自4月9日《中国体育报》03版）