为打造风清气正的育人环境，眉山市教体局多措并举，扎实推进预防腐败工作，成效显著。近年来，眉山市教体局机关及直属单位没有腐败案件发生。 

　　一是压紧压实责任。严格落实党风廉政建设“两个责任”，坚持把预防腐败工作作为重要任务纳入教体工作全局，进行统一规划、统一部署，形成党组领导、小组协调、纪检实施的工作机制，切实做到廉政防控不漏点，监督治理不缺位。

　　二是强化宣传教育。定期组织党员干部观看警示教育片，组织前往廉政文化教育基地、警示教育基地接受教育，在重要节假日发送廉政短信，及时通报重大腐败案件，促进自我警醒与自律。先后组织196名初中校长、222名小学校长集中开展警示教育和集体谈心活动，“点名道姓”通报典型问题，形成有效震慑。建成“廉洁文化进学校示范点”学校25所，2016年接待师生参观学习5万余人次，开展知识竞赛、廉洁讲座、书画展等活动3000余次。

　　三是深化制度建设。坚决扎牢制度“笼子”，严抓制度执行，紧盯问题建章立制。制定市教体局《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年分工方案》，围绕重点领域和关键环节，新建和完善了30多项规章制度。建立内部抽查审计制度，坚持每年对2—3个直属单位开展抽查审计，充分发挥内部审计在预防腐败工作中的作用。

　　四是狠抓监督检查。深化廉政风险防控，加强对“三张清单”和“三重一大”执行落实情况的监督检查。加强对重大节假日、开学、招生、考试等重要敏感时期专项督查。强化对系统内部招投标、工程建设的监管。每年集中对群众关心的有偿补课、教辅征订等突出问题开展专项治理，发现问题限期督促整改。

　　五是严格问责追究。坚持有权必有责、有责必担当，认真践行监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题，及时约谈、函询，咬耳扯袖、红脸出汗，实现监督执纪问责常态化。2016年，眉山市各区县查处干部教师23人，清退补课费3.5万元。就违规征订教辅、有偿补课、违规招生等问题，约谈两个区县教体局。