卢意文副局长带队赴百色市开展体育工作综合督查并召开座谈会

甘永辉副局长带队赴桂林市督查经营高危险性

体育项目安全监管等工作

魏鹤副局长带队赴贵港市开展体育工作综合督查

韦建勋二级巡视员在崇左实地督查大型场馆开放情况

联合工作组深入江南训练基地场馆改扩建项目开展督查检查

绩效督查组深入广西水上中心开展相关工作督导

督导组深入江南训练基地督导审计整改工作并召开座谈会

2022年，自治区体育局督查工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实党的二十大精神为主线，围绕筹备第一届全国学生（青年）运动会等重点工作，以及2022年度体育工作要点等各项工作开展督查检查，有效促进了各项工作目标任务落地见效、推动发展，为助力广西体育事业高质量发展积极贡献督查力量。回顾2022年的工作，绩效督查部门坚持守正创新，担当实干，积极作为，着力从自治区党委政府关于体育工作决策部署落实抓督查等四个方面发力，推动督查工作提质增效。

一、紧紧围绕自治区党委、政府决策部署落实抓督查。2022年，绩效督查部门将自治区领导重点关注、自治区领导指示批示、自治区党委政府重要文件要求落实、自治区党委政府督查部门重点督办的重大事项落实情况等全部纳入督办范围，逐条逐项明确责任部门（单位）、督办部门、完成时限、落实情况等，建立工作台账，按照时间节点督办，对于完成时限较长的事项，采取月度或季度跟踪督办的方式提醒责任部门（单位），定期通报相关事项落实进展，对于进展缓慢的事项，提出具体落实要求，有必要的事项还请局分管领导组织召开协调会议，督查责任部门（单位）强化工作措施，并持续督办落实，确保纳入督办范围的重大事项“件件有着落、事事有回音”。比如为抓好黄俊华副主席在“8·25”体育工作汇报会指示要求贯彻落实，绩效督查部门督促局办公室牵头将自治区领导讲话精神进行任务分解，细化责任清单47项，明确责任领导、责任处室、完成时限等，有效促进了工作指示要求不落空、全落地、出成效。2022年纳入督办范围的自治区党委、政府重要事项（重要文件）或自治区领导指示批示109项，完成102项，受疫情等客观因素影响，经上级部门批准同意核销1项，长期跟踪督办6项。

二、紧紧围绕局党组重点关注的事项落实抓督查。2022年，绩效督查部门紧贴局党组重点关注的事项狠抓落实，印发实施《2022年自治区体育局督查工作计划表》，将局党组重点关注的事项、局领导批示事项等全部纳入督查计划表，明确督办类型、工作任务及依据、计划办结时限、牵头部门、责任部门、落实情况等，明确专人负责督促检查，有效推动工作落实。对事关全区体育事业发展的重大事项，绩效督查部门加大督查督办力度，积极协调自治区党委和政府督查部门将筹备第一届全国学生（青年）运动会、全民健身设施建设补短板、经营高危险性体育项目安全监管等推进情况纳入自治区党委政府督办备案事项，有效督促全区体育行政主管部门共同抓工作推进并取得成效。比如全民健身设施建设补短板——全区人均场地面积达2.34平方米，超额完成了纳入2022年度自治区绩效考评2.29平方米的目标任务数。2022年纳入局党组重点关注或局领导批示交办的事项（工作）41项，完成37项，长期跟踪督办4项。

三、紧紧围绕局年度重点工作落实抓督查。2022年，绩效督查部门认真贯彻落实自治区政府“关于开展‘提质效促落实 强本领促发展’能力提升行动”，狠抓各部门各单位工作执行力提升，紧扣自治区体育局2022年工作要点等中心工作开展督查督办，要求各部门各单位将工作事项责任上墙，采取“网络+督查”等形式积极推进。对推进难度大的阶段性重点工作任务则通过整合工作力量，紧盯工作实施过程的堵点、痛点、难点，找准问题症结、破除执行梗阻，对进度缓慢、作风不实等问题及时督促整改，对整改不力，工作成效不明显的在全局系统给予通报。比如抓重点事项“加快推进江南训练基地场馆改扩建项目建设”落实，绩效督查部门督促牵头处室制定了《江南训练基地场馆改扩建项目竣工攻坚实施方案》，明确了35项具体工作任务的责任单位、责任人、完成时限等，对于工作进度缓慢、成效不明显等问题则联合局机关纪委、经济处等部门组成联合督查组深入项目一线进行检查，督促工作积极推进。通过严格执行“周通报、月小结、季考核、年评比”工作机制，有效推动年度体育各项重点工作任务落地落实。2022年，自治区体育局年度工作要点（含重点工作）共158项、督办落实151项，经局党组同意核销6项，经局党组同意跨年度推进1项。自治区体育局2022年度绩效指标53项、督查落实53项，局直属单位2022年度目标管理绩效考评涉及工作283项、完成277项，其他6项工作未完成被扣分。

四、紧紧围绕群众反映意见建议落实抓督查。2022年，绩效督查部门认真践行“群众利益无小事”的工作理念，真抓实干，将“12345政务服务热线”“工作质效”“体育事业发展”“人大代表建议”“政协委员提案”等群众关心、社会关注的事项纳入督查范围，采取实地调研督查等形式，督促责任部门（单位）深入开展调查研究，制定工作措施，狠抓群众反馈意见建议整改，以实际行动和实实在在的工作成效办好群众的操心事、烦心事、揪心事。2022年，累计督办12个部门（单位）落实群众反映意见建议47条，满意度评价达94.37％以上。

2022年，绩效督查部门依托政府内网、OA办公系统、绩效管理平台、电话督查、“四不两直”、工作调研等方式开展线上线下督查督办，全年线上督办550次、电话督办279次、现场督办35次、联合督办5次、调研督查5次，印发周绩效巡查通报40期、季度督查检查情况通报4期，通报表扬部门（单位）累计35个，通报表扬个人11人。督查工作积极推动了中央、自治区和局党组关于体育决策部署落实并取得显著成效，人事教育处因此获评2021—2022年度全区政府督查工作突出贡献奖单位并在全区给予通报表扬，为做好2023年体育督查工作给予极大鼓舞，注入强大动力。下一步，绩效督查部门将旗帜鲜明倡导重实效强实干抓落实，进一步优化督查方式方法，以督查促提升、以提升促发展，高质量高标准推进2023年体育各项工作落地见效。为加快建设体育强区，为建设新时代壮美广西凝聚力量。（通讯员：罗永卫、谭苏婷）