为贯彻落实省委、省体育局“干部素质提升年”活动要求，切实提升省体科所干部职工综合能力和素质，为体育科研发展提供坚强的人才支撑，省体科所在广泛调研、征求意见的基础上，锚定“三个结合”：学术前沿与工作实践相结合、理论学习与项目攻坚相结合、专题授课与案例研讨相结合，采取“干部讲堂+专家授课”模式，启动“干部素质提升年”培训。5月13日上午,训练监控与选材研究室青年骨干宋云峰以“基于等时替代模型分析儿童青少年24小时活动行为与心肺耐力的关联”为题开展第一讲，省体科所干部职工共40余人参与学习研讨。

活动伊始，省体科所相关负责人作开班讲话，她强调：体科所开展“干部素质提升年”培训，是加强干部队伍建设的重要举措，也是推动体育科研事业高质量发展的先导性、基础性工作。干部队伍是事业发展的生力军，能力素质直接关系到事业发展的能级、发展的速度、发展的质效、发展的后劲。她要求全所干部职工要认真学习，紧跟时代步伐，全面提升政治素质、精进业务能力、锤炼实践本领、改进工作作风，锻造一支高素质干部队伍，以实际行动彰显政治忠诚，践行科研使命。

宋云峰在培训中系统介绍了等时替代模型（Isotemporal Substitution Model）在儿童青少年健康研究中的创新应用，围绕儿童青少年的日常活动行为模式与心肺功能发展的关联性展开深入剖析。研究基于等时替代模型，通过数据与案例分析，论证 24 小时活动行为规划对青少年心肺耐力提升的关键作用，提出运动健康干预建议。在运动员选材维度，该研究为评估青少年基础体能储备、识别耐力项目潜力人群提供了行为模式分析依据，可辅助构建科学选材指标体系。

在互动环节，现场参学人员纷纷拿起话筒，与主讲人开展交流讨论，大家围绕模型应用场景、数据采集方法及实践难点，聚焦如何将 24 小时行为规划研究成果嵌入运动员早期筛查与培养体系进行了深入探讨，现场学术氛围浓厚。参训干部们表示，首期课程兼具理论高度与实践价值，为提升青少年心肺耐力及科学选材提供了依据。

据悉，此次“干部素质提升年”培训将贯穿2025全年，内容涵盖体育基础研究、伤病诊治、体能训练、反兴奋剂、国民体质监测、党建、公文写作、保密等多个领域，每月开展两期。下一步，省体科所将以此次培训为契机，继续深入贯彻落实习近平总书记考察湖北重要讲话精神，落实省委、省体育局工作部署，扎实深入推进“干部素质提升年”各项工作，推动全所干部职工进一步提振精神、提升能力，为加快建成“国内领先、中部一流”体科所提供坚强保障。

会前，体科所还利用此次培训机会，结合“民法典”宣传月，开展了相关法律知识宣传教育工作。