南通市体育局扎实开展“做职业道德新楷模、树体育为民新形象”主题教育实践活动，呈现出以下四个新特色：
    一、领导带头，加大了实施教育实践活动的力度。局长室针对全市体育系统的现状，认真研究制定主题教育实践活动的实施方案。局成立主题教育实践活动领导小组，组长由党组书记、局长徐国祥同志担任，领导小组下设办公室，由党组成员、局长助理黄建平同志兼任办公室主任，具体组织协调活动的开展。各直属单位也要成立相应领导和工作机构。形成自上而下工作贯通、主要领导负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的领导格局和工作机构。深入动员发动，结合2月16日全市体育工作会议，对开展主题教育活动作出专题部署，并于2月29日由机关全体人员、直属单位班子成员参加的主题教育实践活动推进会，进一步明确活动的目的意义、要求目标以及具体的活动内容、措施，要求各级领导干部带头参与，带头学习，带头参加各项系列活，在全体干部职工中率先垂范。
    二、广泛参与，拓宽了主题教育实践活动的广度。一是参与面广，把主题教育实践活动由公务员扩大到全系统每一个干部职工，确保人人达到思想受到教育、素质得到提高、业绩得到攀升的教育效果。二是内容涉及面广。主题教育涉及活动贯穿体育系统各项工作的方方面面，与提升干部职工的职业道德修养，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的体育工作者队伍，为推进体育基本现代化建设、促进南通落实“八项工程”、实现“八个领先”和率先基本实现现代化等密切相关。
    三、创新举措，挖掘了主题教育实践活动的深度。结合本系统的实际，按照项目化管理要求，制定了《实施“十个一”活动任务分解表》，细化了组织开展“十个一”活动的具体内容、组织形式、时间节点和责任主体，确保活动取得实效；在全市统一要求的基础上，增加了活动内容，延长了活时间，从六月份至年底为巩固深化阶段，突出在全系统创建优质服务品牌、体育为民形象工程、最佳办事环境“三大”主题实践活动，真正使体育系统广大干部职工在活动中受教育、在实践中树形象；联系体育为民实际，围绕体育行风、健身服务、体教结合、体育文化和场馆文化等建设，挖潜并确立机关、直属单位优质服务品牌，以丰富活动的具体内容和组织形式。
    四、精心组织，提升了主题教育实践活动的高度。坚持做到“四个结合”：把主题教育活动的开展与贯彻落实市党代会精神有机结合、与创先争优活动有机结合、与干部下基层“三解三促”和“部门单位帮村、党员干部帮户”工作有机结合、与进一步贯彻实施《南通市公务员思想道德和诚信行为规范》建设有机结合，推动主题教育实践活动取得实效；为激励广大干部积极参与“做职业道德新楷模、树体育为民新形象”主题教育实践活动，整个活动设组织奖2名、竞赛奖18人、“职业道德先进个人”奖10名、优秀服务品牌奖6个，择优推荐成绩突出的单位和个人参加全市各项评奖活动；主题教育实践活动领导小组每季召开一次工作例会，对全系统开展活动情况进行讲评；主题教育实践活动办公室建立月检查、季评估、年考核机制，保证活动真正落到实处、取得实效。