河北省体育局召开标准化管理工作动员大会
1月24日，河北省体育局举行开展机关标准化管理工作动员大会。局长张平批示强调，全体干部职工要以开展好标准化工作为契机，进一步提高机关工作规范化水平，为振兴河北体育、建设体育强省提供强有力的保证。副局长张建新作动员讲话，局领导董得良、牛祯贵、李东奇、杨静之出席会议，会议由副巡视员方明主持。
张建新在讲话中指出，全面推行标准化管理，建设一个职能科学、程序规范、依法行政、廉洁高效的服务机关，有利于提高行政效能、推进依法行政，更好地领导和推进全省体育事业发展。开展此项工作必须以科学发展观为指导，坚持全面覆盖、全员参与，实事求是、简便实用，统筹推进、持续提高的原则，以工作提速、服务提质、管理规范、运转高效为目标，完善规章制度，设计标准流程，规范行政运行，加快推进法治型、效能型、服务型、学习型机关建设，全面提高体育综合服务能力和水平。
张建新要求，开展好机关标准化管理工作必须做到四个坚持，即坚持领导带头、全员参与，真正做到组织到位、责任到位、措施到位，自上而下强力推行，做到职能全覆盖、流程标准化、管理无盲区。坚持突出重点、全面推进，以即将开展的“改进思想作风、改进工作作风、提高工作实效”专题教育活动为契机，以规范行政审批行为为核心，全面推进局机关办文、办会、办事等管理和服务的标准化。坚持统筹推进、持续提高，将标准化实施与日常工作密切结合，将标准化推进与权力公开透明运行监控、效能提升等工作密切结合，实现相互促进、有序推行。坚持形成机制、不断完善，注重机制建设，强化督查审核，狠抓制度落实，形成可持续改进的长效工作机制，力求创建具有体育特色、务实管用的质量管理体系。
会上，监察专员牛祯贵宣读《河北省体育局开展机关标准化管理工作实施方案》，明确了工作的四个阶段及各阶段的具体任务。一是安排部署阶段。要建立组织机构、开展参观学习、拟制工作方案、召开动员大会、进行全员培训。二是建立质量管理体系阶段。要编写质量管理手册、程序文件、制度汇编、记录清单等，将岗位职责要求规范化、流程化。三是组织实施阶段。要建立内审员培训上岗制度，健全内审监督机制，在实践中验证工作流程和工作标准。四是审核认证阶段。要申请第三方机构进行认证，整理和总结工作成果。会上，邀请的相关领域专家对与会全体进行了业务培训。
河北省体育局机关全体干部职工共计50余人参加会议。
张建新在讲话中指出，全面推行标准化管理，建设一个职能科学、程序规范、依法行政、廉洁高效的服务机关，有利于提高行政效能、推进依法行政，更好地领导和推进全省体育事业发展。开展此项工作必须以科学发展观为指导，坚持全面覆盖、全员参与，实事求是、简便实用，统筹推进、持续提高的原则，以工作提速、服务提质、管理规范、运转高效为目标，完善规章制度，设计标准流程，规范行政运行，加快推进法治型、效能型、服务型、学习型机关建设，全面提高体育综合服务能力和水平。
张建新要求，开展好机关标准化管理工作必须做到四个坚持，即坚持领导带头、全员参与，真正做到组织到位、责任到位、措施到位，自上而下强力推行，做到职能全覆盖、流程标准化、管理无盲区。坚持突出重点、全面推进，以即将开展的“改进思想作风、改进工作作风、提高工作实效”专题教育活动为契机，以规范行政审批行为为核心，全面推进局机关办文、办会、办事等管理和服务的标准化。坚持统筹推进、持续提高，将标准化实施与日常工作密切结合，将标准化推进与权力公开透明运行监控、效能提升等工作密切结合，实现相互促进、有序推行。坚持形成机制、不断完善，注重机制建设，强化督查审核，狠抓制度落实，形成可持续改进的长效工作机制，力求创建具有体育特色、务实管用的质量管理体系。
会上，监察专员牛祯贵宣读《河北省体育局开展机关标准化管理工作实施方案》，明确了工作的四个阶段及各阶段的具体任务。一是安排部署阶段。要建立组织机构、开展参观学习、拟制工作方案、召开动员大会、进行全员培训。二是建立质量管理体系阶段。要编写质量管理手册、程序文件、制度汇编、记录清单等，将岗位职责要求规范化、流程化。三是组织实施阶段。要建立内审员培训上岗制度，健全内审监督机制，在实践中验证工作流程和工作标准。四是审核认证阶段。要申请第三方机构进行认证，整理和总结工作成果。会上，邀请的相关领域专家对与会全体进行了业务培训。
河北省体育局机关全体干部职工共计50余人参加会议。
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