为推动总局系统风腐问题系统整治工作走深走实，进一步提升总局系统离退休干部服务管理能力，深化各单位对离退休干部管理工作的理解与认识，10月21日上午，离退休干部局组织开展离退休干部管理文件培训。离退休干部局局长姜兴华出席培训并作总结，离退休干部局、京内直属单位负责离退休干部管理工作的47名工作人员参加培训。

培训期间，离退休干部局办公室（党委办公室）主任围绕退休领导干部参加有关社会活动、讲课的报批，结合典型案例进行了细致解读，生动阐释了相关规定的审核要点、报批流程和注意事项。针对工作人员日常遇到的疑点、难点问题，通过现场互动答疑的方式逐一解答，切实帮助参训人员深化了对政策文件的理解与掌握，培训达到预期成效。此外，培训还对近期离退休干部重点工作任务进行了提醒。​

姜兴华局长对前期摸底调研的各单位离退休干部管理文件落实情况作出总结，并对下一步工作提出三点要求。一是进一步提高站位。要从体育事业发展大局出发，教育离退休干部始终严守政治纪律和政治规矩，进一步增强党员的党性观念和党纪意识，“离岗不离党，退休不褪色”，通过合规合法的方式发挥余热。二是进一步狠抓执行。在总局离退休干部管理文件的贯彻落实上下功夫，同时，在日常的服务管理中，把日常监督做实，坚持提醒在先，风险预判，抓早抓小、防微杜渐。三是进一步提升服务质量。坚持服务为本、服务为先，进一步转变作风、改进服务，为老同志多办实事好事，既传递组织温暖，解决老同志现实困难，又及时了解离退休干部党员思想动态，有针对性地做好思想引导和教育提醒，高质量做好离退休干部服务管理工作。

培训由离退休干部局生活服务处副处长主持。