为进一步增强广大职工的法律意识，提高全所职工依法决策、依法办事的能力和水平，规范合同管理，防范法律风险，更好地为科研所各项事业发展服务，科研所于2018年4月23日上午举办了法律知识和《合同管理办法》培训，所领导班子成员出席培训会，近100名职工参加了培训。

科研所法律顾问马龙哲律师在培训会上进行了关于法律思维、《体育总局科研所合同管理办法》涉及的常见法律问题方面的知识培训，并与现场职工进行了互动交流。马律师从生动的现实案例讲起，引申到形成法律思维的重要意义，从法律思维与道德评判、利益衡量与价值判断、“衡”—法律思维的灵魂、法律思维不是“非对即错”的对立思维、法律思维与证据意识、法律思维与法律语言等多个视角切入辨析法律思维，与现场职工积极提问互动，引发大家对法律思维的深入思考。并紧密结合我所实际，对合同的调查、论证和起草，审核、批准和签订以及验收等全过程管理中的法律常识和需要注意的重要事项进行了讲授，对工作实践具有很强的指导性。会上，办公室还就OA系统合同审批流程常见问题进行了说明。

廉森副所长在总结讲话中向全体职工提出了三点要求，一是一定要有很强的依法依规办事的意识，二是一定要不断完善我所的规章制度，三是一定要把依法依规办事落到实处。他讲到，习近平总书记强调，法治是各级领导干部知识体系中的基础内容，各级党政干部都应具备基本的知识体系，法律就是其中重要的方面。习总书记讲话指明了当前学法用法的重要性与迫切性，经验教训也告诉我们，要严格按照法律法规和规章制度办事，增强依法办事的意识和行动自觉。他指出，近年来我所高度重视法规制度建设，制定了包括《合同管理办法》在内的系列规章制度，为使我所各项工作走上制度化规范化道路发挥了积极作用。但也存在规章制度不够全面、不够完善问题，还需要不断完善相关规章制度。作为职工，要认真学习规章制度，按照要求理清工作思路，提高运用法规制度办事的能力，增强防范和控制法律风险的能力。